ドラッカー学会推薦の理由について
『絵本はマネジメントの教科書』を上梓させていただき、
書店にも並べられ、
Amazonでもレビューをいただくことができて、
書いてくださった方にお礼のメッセージをしたいくらい。
ありがたいことです。
確かに私は無名です。功績も名声もありません。
書物になったのは、本当に奇跡のようなもので、
有ることが難しいものをいただいたと感謝しています。
いえ、時代が許してくれたのだとも思っています。
何しろ、誰でも出版しようと思ったらできる時代になりました。
ただ、今回の本は、
「ドラッカー学会推薦」であることが、
無名で、功績も名声もない私を、
読者の方が認めてくれる最大の理由になるのかと思います。
なぜ、そうなったかについて、簡単にご説明します。
まず、ドラッカー学会は、
2005年にドラッカーご本人から学会設立の承認を受け、
同年11月19日にドラッカー博士の著書を訳された上田惇生先生が、
初代代表就任され設立された、日本におけるドラッカー研究の唯一の学会となります。
その学会の共同代表のお二人に背中を押されて『絵本はマネジメントの教科書』ができました。
きっかけは、ものつくり大学教養教育センター教授 井坂康志さんに本にすることを勧められたこと。
また、同時期に佐藤先生に、絵本×マネジメントの全メソッドを監修いただき高く評価されたこと。
この二つが推薦をいただけた根拠になるかと思います。
佐藤先生は、ご自身のfacebookページで次のように書いてくださいました。
さらに後日献本に伺った後に
次のように書いてくださいました。
私のこのメソッドの強みは、
昨日今日に書いた机上論ではなく、
すでに成果をいくつも積み上げることができた実践知であることです。
もちろん成果の差はあります。
どのように成果を出したかについては、まずは本を読んでいただけたらと思いますが、
ドラッカー学会の推薦をいただけたのは、
絵本にマネジメントの知を見つけ示しただけではなく、
マネジメントの論理を、実践し成果を出してきたからに他ならないからだと捉えています。
そうなったのは、このメソッドを導入し、活用し、成果を出してくださった
クライアントさんのおかげだと大きな声で言えます。
実践例もこちらで示していきますね。
参考にしていただけたら嬉しいことです。
『絵本はマネジメントの教科書』
この本には、
多くの悩める組織に届きますように~と、願いを込めて
書かせていただきました。
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