「プレイヤー社長を辞められない」
「スタッフが自走する組織にしたい」
「社員定着率・企業成長どちらも叶えたい」

経営や人事担当をしている方は、誰しもそう考えたことがあるのではないでしょうか？
さて、かねてよりお伝えしていた、会社経営に関する記事や、海外の採用・人事情報をチェックできるリーディングメディア【Empower Path】がついに公開されました。

今回は、【Empower Path】について少しご紹介します。

【Empower Path】とは？

【Empower Path】とは、株式会社オレコンの採用と採用後の人材教育、評価制度について知っていただくためのオウンドメディアです。

オレコン内での採用・評価制度の他、世界最先端の実証済みHRテックを人材マーケティングや教育で悩む日本企業に紹介し、今の問題が引き起こすより深刻な問題とそれを解決する方法・ビジョンを示すことを目的としています。

会社経営や人事担当をしている方は、何かしらの採用・評価制度・社内の仕組み等に課題を抱えている人が多いのではないでしょうか？
100％「うちの仕組みは完璧です！」という会社は少ないはずです。

【Empower Path】では、そういった方向けに国内・海外のお役立ちHRテックの情報を集め皆さまにご紹介します。
世界最先端の実証済みHRテックをぜひ取り入れていきましょう。

【Empower Path】では、有益なHRテック事例を多数ご紹介します。
サイトでは、下記お役立ち資料ダウンロード特典もあります！ぜひお越しください。