廃業寸前の町工場を立て直せるのか#2
ハローワークで求人したり、助成金や公的な支援を受けるためには、まずは会社を法的に問題ない状態にしないといけないということで、就業規則を作成して提出するところから始めました。
就業規則を改めるための社員代表が決まらなかったので、候補順に説得をしていきました。
怖いとか、責任を負いたく無いとかの理由で断られていたのですが、やっと了承してくれる方が現れました。
多分中身は理解してもらってなかったようですが、まぁいいですよ、みたいな感じでしたね。
次に就業規則をゼロから作るのは大