#日経COMEMO #NIKKEI

この記事を読んで率直な感想ですがそりゃ支給されればありがたい。
けど、一時的な措置に過ぎないから効果が薄いなとも感じた。

これなら賃金をベースアップを図った方がより効果的である。
また中小企業などの対策をも考えて欲しいとも感じたかな。

大手企業がこのような施策を打ち出すことで消費に回されて
経済が好転すれば良いが果たしてそうなるのだろうか？

時期的にブラックフライデーや年末商戦といったことで
一時的な経済効果は図れると思うが持続性は薄い。

あと気になったのは、
あくまでインフレ対策として「 支援金や一時金 」で支給する企業が多いが
世の中の経済的な対応施策として支援金や一時金で支給しているのに
何故、雇用形態で支給格差があるのか？これには少し違和感を感じた。

やはり今の時代はいかに自ら懐を膨らませることができるかを
考えた方が良いとつくづく感じる。

明るい未来を創造していこう。