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ourlyアドベントカレンダー2023🍂

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2023/09ビジネスサイドのメンバーが毎日発信した、アドベントカレンダー
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ourlyアドベントカレンダー202309総集編

2023年9月、(まだ12月でもないのに先取りで)アドベントカレンダーを実施したourly。ビジネスサイドのメンバーでnoteを書きました。 notionを見ていただくのが分かりやすいと思います。 この記事では、総集編として部署ごとにご紹介していきます。 ボードCEO坂本 全員参加型で作る!創業2期目のスタートアップが3つのバリューを決めるまでの歩み COO髙橋 ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか? COO髙橋 社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法 マー

全員参加型で作る!創業2期目のスタートアップが3つのバリューを決めるまでの歩み

この記事はourlyアドベントカレンダー2023の2日目の記事です。前回はHR相原さんがアドベントカレンダー始めるぞ記事を書いてくれました。 明日はセールス&CS吉房さんがなんか良いことを書いてくれるそうです。 さて、本題に入る前に簡単に我々のご紹介をします。 ourly(アワリー)は社内コミュニケーションを活性化して、従業員エンゲージメント向上を支援するSaaSを提供しています。 親会社である株式会社ビットエーで行っていた社内コミュニケーション施策で得た学びをもとに、社内

社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法

こんにちは、ourly髙橋新平です。 ourlyはWEB社内報ツールと組織開発コンサルティングを提供をしております。 社内広報という仕事はどうしても成果が見えにくいものであり、事業への貢献がしにくい的な側面があると思いますが、僕は社内広報でも事業成長を加速させる貢献は十分可能だと思っており、その方法を今回は紹介したいと思います。 ↓↓前回の記事↓↓ 仕事の生産性はどのように高められるか?生産性は当然ですが、下図のように投下資源に対して得られた成果が大きくなれば生産性は向

ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか?

こんにちは ourlyの髙橋です。 今回はourlyアドベントカレンダーの取り組みの第10弾ということで、ourlyがそもそもなぜWEB社内報、社内広報、インターナルコミュニケーションに取り組むのか?という僕なりの今の考えをまとめてみたいと思います。 これはourlyで働くメンバーもそうですし、ourlyを利用いただいている方々、これから利用する可能性のある方、そしてこれからourlyに入社検討している方に読んでもらえたらとても嬉しいです。 働きがいのない国ニッポン米国ギ

崩壊寸前…のインサイドセールスチームがourlyで一番活気のあるチームになるまでにやったこと

こんにちは、こざる(@dai_sarukoji)です。 インターナルコミュニケーション活性化支援SaaS『ourly』でインサイドセールスチームの立ち上げをしています。 これまでの経歴や、こざるの名字(本名です)の由来が知りたい方はこちらの記事読んでいただけると嬉しいです! 今日はISチームを立ち上げ、失敗した経験をもとにISチームのチームビルディングについてまとめました! インサイドセールス立ち上げ時の惨状ourlyは元々、ourly Mag.というオウンドメディアが

いやわかります!第二領域ってなかなか手つけられないっすよね. . . !

こんにちは、のりまつです。りょうです。 あわせて、乗松諒です! インターナルコミュニケーション活性化支援SaaS『ourly』でフィールドセールスをしています。 前回のアイスブレイクの記事では、何も考えずに文章を書き始めた結果、 自己紹介やアドベントカレンダー紹介のきっかけを逃すなど、苦汁を舐める事になってしまったのりまつでしたが、今回は自己紹介を完遂できそうです。 茶番(急いでいる方、そんなあなたに1スクロール。) さて、タイトルを設定した張本人が言うのもなんですが、こ

組織開発って実は、組織メリットvs組織デメリットの話なのでは

こんにちは。 ourly株式会社(アワリー)の組織開発(Organization Development)チームの戸上です。早いものでourlyアドベントカレンダー2023も第17弾だそうで。今月2度目の担当です。 私はと言えば、前回はourly株式会社が「カスタマーサクセス」と言う職種を廃したことを書きました。 熱いメッセージが届いたからなのか、ただサムネの犬が可愛かったからなのか、分析はまだできていないのですが、想定よりも反響があったので悪い記事ではないはず。 ぜひ気に

商談満足度100%の事前準備とは? 〜顧客より顧客の事業成功を考える〜

ourly株式会社でコンサルティングセールスと組織開発チームを兼任している吉房です。 弊社では普段から扱う言葉に強くこだわっており、例えば職種名も下記のようにお客様や社会に対して、我々のサービスの価値やそれを叶えるスタンスにもっとも近しい表現を選んでいます。 セールス ⇨ コンサルティングセールス カスタマーサクセス ⇨ 組織開発チーム ※それぞれの職種名の解説はメンバーが解説してくれています 本記事の掲載内容について表題の通り商談事前準備について解説します。 商談

ourly社が展示会において、戦略よりもトークスクリプトよりも遥かに大切にしている儀式

こんにちは。中西曰く『行動力の塊で鬼のセールスマン』らしい砂川です。 今回で2回目の記事になります。 今回は、「ourly社が展示会の目標達成において大切にしていること」というテーマをお送りしたいと思います。 先日、弊社の吉房が展示会でアポ獲得数を5倍に成長させたスクリプトを公開してくれました。(↓詳細は以下からご覧ください。) 確かにourly社は、彼のおかげで展示会において大きく飛躍を遂げました。 ただ、私が思うにスクリプトとか戦略とか正直、 どーーーーーーー

業務効率化で自分の時間を作り出す

こんにちは。9月は二郎を控えてるので元気がない中西です。 いきなりですが、 あなたは、エクセルやスプレッドシートで計算するために関数を使いますか? ビジネスマンであればNoと答える人はまずいないと思います。 それでは、日々の業務を効率化・自動化させるためにマクロやGAS(Google Apps Script)を使いますか? こうなると一気に複雑そうなイメージを持ち、Noと答える人が多いのではないでしょうか。 そこでぜひ考えていただきたいのが、1週間のうち、繰り返し

入社1ヶ月でourly一大イベント責任者になった話

こんにちは!ourly株式会社のCS改めOD(組織開発)チームの村山です! (私たちがCSをやめてODになった理由はこちらから。) ourlyでは、前々からクライアント同士が交流できる機会があればいいなあとの構想があったのですが、ついに!9月7日に初のクライアント限定オンラインイベントを開催しました~~~~🎉🎉👏 なんとなんと、私、入社1ヶ月の身で企画から運営までまるっとイベント担当に任命されました!!私は入社してからずっと「クライアントが自走できる仕組みをつくりたい!」

Wantedly運用初心者が3ヶ月で、1年分のPV,応募数を取れたコツと、地味にやってよかったこと3選

これまで、Wantedlyを人生で1度も触ったことがなく(すみませんでした!)ド初心者でビビりながら運用を始めました。ですが、これから紹介するWantedly運用見直しをしてから、ランキング圏外→ランキング最高45位に。そして2023/4~6月の3ヶ月間の累計が、過去1年分のPV数,応募数に並びました。 今回はWantedly機能の中でもサクッと始めれる&まずはココ抑えるべし!「募集」「会社ページ」に絞ってお話しします。また、世の中には様々なハウツーが既にあるので、ここでは

無意識に心の壁、つくっていませんか…?

この記事は、ourlyアドベントカレンダー2023 11日目の記事です。前回はインパ新平さんの「ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか?」が公開されています! 次回は、我らがスーパー人事まなちの記事が出ます! お楽しみに! 改めまして、こんにちは! ourly株式会社のマーケティング部署で『ourly mag.』を運用している、かがちゃんこと、加賀山です! 2022年10月にourlyにジョインしてから、約1年が経ちました。この記事では、oulryに入ってからの1年

アイスブレイク探しの旅に出ているそこのあなた、2,3分乗松と話しませんか?

まずは、この挑戦的でふざけたサムネイルをご覧いただいた上で、 本note記事をクリックいただきありがとうございます。 皆さんは穏やかで美しい心をお持ちの方なのでしょう。素敵です。 あなたは「乗松」に会ったことがありますか?とまあ、こんな感じで始まる使い古されたイントロトーク。 営業に従事されていらっしゃる方々は、一度は自分の確固たる アイスブレイクの型を探す旅に出たことがあるのではないでしょうか? タイミングを間違うとこうなる。さて、何も考えずにタイピングを走らせており