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「目線の揃った組織は、強い。」 従業員エンゲージメントを向上させるweb社内報ツールo…

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「目線の揃った組織は、強い。」 従業員エンゲージメントを向上させるweb社内報ツールourlyと、組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツールourly profileを提供する、ourly株式会社 公式noteです。https://service.ourly.jp/

  • メンバー自己紹介

    ourlyで働くメンバーの自己紹介をまとめました

  • ourlyメンバーインタビュー

    ourlyに在籍するメンバーへ、入社理由やourlyの魅力、やりがいについて聞いていきます。

  • ourlyバトンリレー2024⛄️

    2023/11〜メンバーが毎週発信するバトンリレー

  • ourlyアドベントカレンダー2023🍂

    2023/09ビジネスサイドのメンバーが毎日発信した、アドベントカレンダー

  • メンバー執筆note

    ourlyメンバーが執筆した記事をまとめています

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2月DX EXPOに出展！エンジニアメンバーも大活躍で目標ハイ達成👏

2/20~22の3日間、東京ビッグサイトにて行われたDX EXPOに出展しました！ 実は、最終日に来てくれたエンジニアメンバーが大活躍でした！ 展示会で、まさかエンジニアが声掛けしてるなんてびっくりですよね。 ourlyの文化として、 新入社員は展示会を見学するようにしています💡 見学することでビジネスサイドへの理解を深めてもらったり、お客様の生の声を聞いたり。（人によって）実際に声かけをしたり…！ おかげさまで、1番奥のブースではあったものの、掲げた目標はハイ達成。

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    • 「50万人の"はたらく"を変える可能性」四半期全社キックオフレポート

      ourly人事のあいはら（@aiharamana1）です！ ourlyでは四半期に一度、全員でキックオフを開催しています。恒例行事であり、全業務をストップしてでも取り組む大事なカルチャーです。 今回は2024年4月のキックオフの様子をレポートします。各チームの方針や、事業への熱量を感じていただけたら嬉しいです！ ↓　前回のキックオフレポートはこちら　↓ レンタルオフィスでキックオフスタート🎉 各チームプレゼンマーケティング・インサイドセールスチーム 成功事例を爆増、

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      • 【卒業インタビュー】CS部署を立ち上げ、これからも「人の幸福」を追求しつづける

        ourly人事のあいはら（@aiharamana1）です。 この度、カスタマーサクセスチームの卒業生へインタビューを行いました。自社サービスであるweb社内報に掲載している内容ですが、オープン社内報として転載します！ 入社はリファラルきっかけ、でも、優秀な若手がいる──どんな考えで入社を決めました？ 大学時代からの友人に誘ってもらいました。CEO坂本さんも元々知っていたし、優秀な営業がいることも良い組織の現れかなと。 とにかく、チャレンジしてみたい！と思ました。 ──

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        • 【卒業インタビュー】元インターン生がマーケティングで独立するまで

          ourly人事のあいはら（@aiharamana1）です。 この度、マーケティングチームの卒業生へインタビューを行いました。自社サービスであるweb社内報に掲載している内容ですが、オープン社内報として転載します！ マーケ領域の知見を盗みたい！とインターン入社──インターンとして入社した時は、どんな期待感を持ってましたか？ 2021年、ourlyはまだ社員数人でアプリリリース準備を進めていました。正社員としての入社ではなくインターンとして関わることを決めました。 当時の自

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        2月DX EXPOに出展！エンジニアメンバーも大活躍で目標ハイ達成👏

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        記事

          3月HR EXHIBITIONに出展しました！

          HRイベント「HR EXHIBITION」とは株式会社Hajimari様が主催するイベントで、池袋サンシャインシティにて豪華な企業・登壇者が集まりました。 まさかの直前トラブル…！開演直前に社内トラブルがあったものの、担当者の超高速対応により、開演に無事間に合うことができました👏 次回は、4/24-26 Japan IT Week春900社が出店する大規模展示会に出展します！東京ビッグサイトへご来場の方は、ourlyブースへお立ち寄りください✨ *従業員エンゲージメント

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          3月HR EXHIBITIONに出展しました！

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          「Findy Team+」に導入事例インタビューいただきました🙇

          エンジニア組織支援でもエンジニア採用でも、お力を貸していただいているFindyさん。 おかげさまで組織も採用も前進しています！いつもありがとうございます🎉 今回は、「Findy Team+」からインタビューいただきました。 3名のnote記事と、インタビュー内でのコメントを転載します。 相澤：組織としては、スタートアップ2期目で従業員も40人と小さな規模なので、潤沢なリソースがあるわけではなく、ないものも多いなかで工夫しながらやっている状況です。 なので、何もないとこ

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          「Findy Team+」に導入事例インタビューいただきました🙇

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          8社合同イベントを主催🎉「フランクな雰囲気で、普段聞けない話が聞けました！」

          ourly人事のあいはら（@aiharamana1）です。 先日、学生さん向けイベントを開催しました！写真盛りだくさんで、イベントレポートします。 8社のベンチャー企業が、オフレコ対談ourly株式会社とLOGZGROUP株式会社の主催で、計8社が参加しました。 参加企業の皆さんのおかげで、とても良い雰囲気で会を進行することができました。 SORAJIMAオフィスにてお借りしたオフィスは、株式会社ソラジマさん。 しかもカメラ撮影までしてくださって、ありがとうございました📸

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          8社合同イベントを主催🎉「フランクな雰囲気で、普段聞けない話が聞けました！」

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          noteバトンリレー完遂⛄️総集編

          2023年末にスタートした、noteバトンリレー。 ビジネスサイドからエンジニアサイドまで毎週発信を行い、完遂したので、ご紹介します！！！ まとめマガジンはこちら↓ ボードCEO坂本 COO髙橋 ビジネスサイドFS乗松 IS小猿 Mar中西 FS吉房 FS砂川 CS村山 corporate小川 HR相原 エンジニアサイドEM相澤 テックリード玉田 BE土橋 BE神本 BE山岸 FE藤野 FE山岸

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          プロダクトに愛があるから、妥協しない。エンジニア組織の文化とは？

          ourlyメンバーインタビュー第6弾。今回は、フロントエンドエンジニアとして2023年に入社した藤野。転職理由や、ourlyで働いて感じるやりがい、カルチャーについて伺いしました！ 「ユーザーに向き合って仕事がしたい」──Web制作の会社からSaaS業界にキャリアの軸を移そうと思ったのはなぜですか？ もっとユーザーに向き合って仕事がしたいと思ったからです。前職はWeb制作の受託業ということもあり、制作物を納品したらそのプロジェクトは終了。自分の作ったものが良いのか悪いのか

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          2024年1月Japan IT Week関西に出展！ブースをリニューアル✨👀

          ourlyは先週、大阪で開催されたIT weekに出展しました！ Japan IT Weekとはインテックス大阪にて3日間で約1万名が来場した、国内最大のIT展示会です。IT、AI、メタバースなどさまざまな分野が網羅されています。 ブースにはクライアントのロゴがずらり✨今までは、お客様のロゴを入れてないブースだったのですが↓ 今回からブースをリニューアル！ お客様にロゴをご提供いただきました。ありがとうございます！！！ ourlyの熱量を感じる展示会毎月の出展で、ou

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          自分の提案次第で、提供価値は無限大。「自分の名前で戦っていく」セールス砂川へインタビュー

          ourlyメンバーインタビュー第5弾。今回は内定者インターン時代からourly立ち上げを支えたセールス砂川（@hiro_sandriver）へ、過去の苦悩と、ourlyというサービスの面白さについてお伺いしました！ 環境に依存せず、自分の名前で戦っていく──就職活動では、どんな企業を受けていましたか？ 最初は総合商社など大手ばかりみていましたが、最終的にはベンチャー企業に絞って就職活動をしていました。 自分の性格的に、将来、合コンの自己紹介で会社の名前をアピールしている

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          プロダクトに魅了され未経験からWebエンジニアに転職した話

          ourlyメンバーインタビュー第4弾。今回は、エンジニア職として2023年に入社した神本（@naoto__911 ）。転職理由や、ourlyで働いて感じていることをお伺いしました！ 前職はハードウェア業界──新卒で前職のSUBARUに入社された理由はなんですか？ 私は高専に通っていて、機械系のことを学んでいたのでハードウェアメーカーの企業を探していました。もう1つの条件は、東京勤務であること。なんとなく東京に行きたいという気持ちが強かったので（笑）。 なので自動車業界に興

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          VALUE「Why in ourly?」を言語化して、2024の書き初め⛩️🎍

          ourly人事のあいはら（@aiharamana1）です！ 先日行われたクォーターキックオフにて、書き初めを行いました。 ↓　各チームの方針と、事業への熱量はこちらから　↓ 4クォーターでは、これまでよりも更に高い目標へ挑戦します。そこで より高いモチベーション持って、4クォーターに臨んでほしい 迷ったときは、アウトプットを見返して自分の誓いを再認識してほしい そんな意図で、ourlyのVALUEの1つである「Why in ourly？」を言語化して、みんなで書き初

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          「競争とは"負け犬"がするもの」過去最高の準備が整った全社キックオフ

          ourly人事のあいはら（@aiharamana1）です！ ourlyでは四半期に一度、全員でキックオフを開催しています。恒例行事であり、全業務をストップしてでも取り組む大事なカルチャーです。 今回は2024年1月5日のキックオフの様子をレポートします。各チームの方針や、事業への熱量を感じていただけたら嬉しいです！ ↓　前回のキックオフレポートはこちら　↓ オペレーションとコンテンツで、強固なナーチャリング構造に。｜Marketing & Insight Sales（

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          オフィスツアー＆メンバー写真大公開(計23枚!!)

          先日、オフィス移転に伴い、カメラマンさんに写真を撮ってもらいました✨ メンバーの雰囲気を知りたい方、是非ご覧ください！ エントランスフリースペース2023年12月移転パーティーの様子 執務スペース会議室メンバー写真*従業員エンゲージメント向上から企業のグロース支援をしていく仲間を募集しています*興味を持った方は、まずはカジュアル面談から。気軽にお話ししましょう。 各ポジションの募集はこちら

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          12月DX EXPO@大阪に出展！2023年累計9ヶ所への出展を終えました👏

          ourlyは先日、大阪で開催されたDX EXPOに出展しました！さくっとレポートします。 前の展示会noteはこちら DX EXPOとはDX EXPOは、エバーリッジ株式会社さまが主催する日本最大級のDX総合展です。12/13-15の3日間、大阪南港 ATCホールにて業務効率化・働き方改革・経営基盤強化を実現するためのDXソリューションが一堂に集いました。 今回のDX EXPOは大盛況！ブースが全て埋まるタイミングが何度もあり、嬉しい悲鳴をあげておりました。 今回は初

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          12月DX EXPO@大阪に出展！2023年累計9ヶ所への出展を終えました👏

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