「行動」ではなく「目的」を伝える。
嫌がられるリーダーがやってしまうこと一つのプロジェクトを進めていく、組織として成果を出すためにチームで動いていく。そんな時、とても大切になるのは、チームを引っ張っていく「リーダー」の存在です。
「うまくいっていないなぁ」と感じるチームを調べると、チームメンバーを取りまとめるリーダーに課題があるケースが多く見受けられます。例えば、リーダーとメンバーの関係性はどうなのか?メンバーのチームに対するエンゲージメントはどのような状態なのか?といったことに目を向けていかなければなりませ