問6は、事例問題でした。
箇条書きにすると、令和３年１０月１日初めて一般保険者として雇用
継続して週５日勤務。令和５年１１月１日産前休業開始。１２月９日に第一子出産。翌日から令和６年2月３日まで産後休業。
翌日から育児休業開始、同年５月4日職場復帰。その後、同年６月１０日から再び育児休業を取得し、同年８月１０日に職場復帰。した後、同年１１月９日から同年１２月８日までの雇用保険法に該当しない３度目の育児休業を取得して翌日職場復帰。
この場合の支給単位期間の合計月数は
R5.11.1〜R6.2.3は、育児休業給付金の支給対象となる育児休業に含まれないから、支給単位期間とならない。
R6.2.4〜R6.5.3＝１回目の育児休業(3ヶ月)
R6.6.10〜R6.8.9＝2回目の育児休業(2ヶ月)
R6.11.9〜R6.12.8 ＝3回目の育児休業(１年だけど3回目は入らない)
なので、１回目の3ヶ月と2回目の2ヶ月の合計5ヶ月が正解です!