給与と賞与、誰がどうやって決める？(前編)｜BowLの軌跡

株式会社BowLは、メンタル不調によって働くことが難しくなった人に対して、再び安心して生き生きと働けるようになるために、リワーク（復職）支援を行なっている。さらに、BowLは、会社の内側に向けても、社員一人ひとりが安心して生き生きと働けるように、様々な仕組みを構築している。人は、組織の中でも、その人らしく”自然体”で生きることができる。そう信じて歩むBowL社の営みと実践知に学びます。 今回のインタビューはある本の話からスタートしました。 東京出張に向かう飛行機内で、しばら