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エンタープライズソリューション統括部

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4つの部門で目指す、多様なカラー(強み)のある組織〜エンタープライズソリューショ…

パーソルプロセス&テクノロジー(以下パーソルP&T)では、パーソルグループ内だけではなく「外…

全国を対象に、リモートによる中~大規模な基幹システム開発を担う新組織「リモートサ…

皆さん、こんにちは。エンタープライズソリューション統括部 リモートサービス部でマネジャー…

キャリア形成支援が充実している企業カルチャーの活用体験の紹介

■自己紹介こんにちは!システムソリューション事業部 エンタープライズソリューション統括部…

AngularをWebアプリケーション開発に導入して考えた事

みなさんこんにちは。システムソリューション事業部の千田です。 この記事では、私が実際の業…

エンジニアとして成長したい。機会提供の豊富さを強みとする「デリバリ支援&人材育成…

多様なプロジェクトを幅広く担う「エンタープライズソリューション統括部」では、各部門の運営…

ゲーム業界、UI/UXデザインと初めて尽くしの挑戦!今後もワクワクするデジタル体験を…

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

品質の高い製品をお客様に提供したい。“挑戦”をテーマに描くキャリアパス

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)の宮城と申します。 今回は、SSOL事業部のnoteで新企画が始まるということで、シリーズ第一弾を執筆させていただくことになりました。 シリーズのテーマは、「パーソルP&Tで実現したキャリア」。どこまでお伝えできるか不安ではありますが、パーソルP&Tで私が得られたものをご紹介したいと思います。 私の体験談が少しでも「入社後の成長イメージ」につながれば幸いです。 ※本記事に記載の所属部署・業務内容等は202

使ってみると見えてくる!ChatGPTと協働する未来

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)の富里と申します。 本記…

【50代キャリア座談会】まだまだ新しい挑戦を楽しみたい。若手の「ロールモデル」とし…

若手からベテランまで、多様なメンバーが活躍するパーソルプロセス&テクノロジー(以下、パー…

【父の日企画】 仕事と子育ての「ワークライフバランス」を実現 ─パパさんエンジニア…

こんにちは、システムソリューション(SSOL)事業部 中途採用グループの田邊です。 ワークラ…

【母の日企画】仕事も子育てもがんばりたい!ママさん社員座談会

こんにちは、システムソリューション(SSOL)事業部 中途採用グループの谷本です。 パーソルプ…

超上流からの顧客支援!PMOをSIerがやる意義とその面白さについて

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)の舟津と申します。 本記…

3Dモデル生成アプリ「Scaniverse」とローコード開発アプリ「PowerApps」で、プログラ…

はじめまして、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)エンタープライズソリュ…

ショート動画紹介(カルチャー・制度紹介編)

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事業部(以下、SSOL)採用チームです。 前回の記事では、「事業・組織紹介編」のショート動画をご紹介しました。 今回は、SSOLのカルチャーや大事にしている価値観、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介する動画となります。ぜひご覧ください! 「カルチャーを一言で表すと?」メンバーに聞いてみた!メンバー自身が感じる所属部署のカルチャーや好きなところ、魅力につ