この記事は、以下の「採用で内定者を増やすために必要なこと、の概論」に記載されている「事前準備 ー 自社の魅力整理 ー 自社の魅力を整理（企業の魅力をつくる「4P」を利用し、全体&職種毎にまとめる）」についての詳細を記載したものです。つまり、「どう自社の魅力を整理していくか」、という内容を記載しております。ここで整理した要素を参考にしながら、具体的に会社の魅力を書き出していきます。それらを活用し、会社資料に落とすことが中間ゴールとなります。

大きなコンテンツとしては、以下の4つで構成されています。

・候補者（ターゲット）が内定を承諾するために必要な5つの要素
・候補者に訴求する要素の検討
・会社紹介資料のスライド構成案
・【おまけ】私自身の経験について

興味がある方は、以下のリンクから詳細をみていただければと思います。リンク先にはNotionでまとめたものもあります。