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少尉が少尉になる前の頭の中

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しょうい

#人間性

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人間性の欠如は他のどんな能力をもってしても補えない

人間性の欠如は他のどんな能力をもってしても補えない

昨日はリーダーシップは2種類あるという話を書きました。一つは能力で部下を引っ張っていくタイプ。もう一つは人間性で部下を惹きつけるタイプです。

そうは言うものの、どれだけ他の能力が高かったとしても、人間性が欠如したリーダーには部下はついてきません。

人間性の欠如は他のどんな能力をもってしても補えない

この言葉は私が防衛大学校の学生時代に教官から教わった言葉です。確か、航空自衛隊幹部候補生学校に

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2種類のリーダー像

2種類のリーダー像

今日は私が自衛隊時代の教官に教わった2種類のリーダーシップについての話をしたいと思います。

これまでにもリーダーシップや、良いリーダーに関する記事を書いてきました。

その中でも良いリーダーには2種類のタイプの人がいます。一つはずば抜けた知識や技能を持っていて、能力で部下を引っ張っていくタイプ。もう一つは、優れた人間性を持っていて、その人徳に部下がついていきたくなるタイプ。

戦場で部隊を指揮す

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豊かな人間性の涵養

豊かな人間性の涵養

私は防衛大学校の4学年のとき、学生綱領の精神に基づいて学生の自主自律を促す組織の長をしていました。学生綱領の説明については以前書いたnoteを。

そのとき勤務にあたって立てた勤務方針が、「豊かな人間性の涵（かん）養」です。涵養とは、ゆっくり染み渡っていくように養成していくという意味。

それでは「豊かな人間性」とはどういうことでしょうか？私が考えるのは、教養や徳がある人間のことです。また、教養や

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