こんにちは！
新卒1年目のマルチフリーランスりょうたです。

今日はフリーランスがリーダー性を持って
生きていく必要性についてお話します。

個人で独立するのにリーダー？
組織に属さないのに必要？
と思うかもしれません。

しかし、人間性・仕事のスキル・年収
これらをまだまだ増やしたいと思う人には
考えて欲しい内容なので続きの内容を
読んで頂けたら嬉しいです。

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リーダーがただ1つ絶対に必要なもの**

リーダーになる人は少数派。
人数、組織規模が大きくなると
それに適したリーダーはもっと少なくなる。

でも、生まれつきリーダーの人は
この世に存在しない。

同じように小学生、中学生と義務教育を
受けて来たのにリーダーになる人は
何が違うのか？

それは『主体性』です。

リーダーは誰かを動かす前に

まず自身が動き出します

人は1日におよそ３万回の意思決定を
行なっていると言われています。

日常的なルーティンや生きてく上で
必然的な物の意思決定は即決出来ても

苦手なものやめんどくさいものに対しては
『三日坊主』や『やるやる詐欺』に
陥りやすいです。

つまり、リーダーの素質がある人は
誰かに言われたり周囲の様子を伺うのではなく
自分の意思決定で行動が出来る人です。

リーダーという役職を与えられなくても
主体性がある人は自然と将来リーダーに
なっていきます。

また、指示を受けて動く人は『指示待ち』に
なってしまうため受動性が身につき
主体性が失われます。

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リーダーに対する私の見解**

全員がリーダーである必要はないし、
全員がリーダーを目指す必要はない。

でも、全員がリーダーを目指すような
主体性の持った人が集まると
大きなエネルギーが生まれます。

これは受け身の姿勢では絶対に生まれないし、
自分自身を高めてくれる存在とも
出会えません。

私はリーダーになりたいとは思わないが、
リーダークラスの主体性を持って
アグレッシブに活動していきたいです！

誰か一人でもこの記事を見た人が
考え方に共感して頂けたら嬉しいです。

『私自身も好きなことで生きる！』を
テーマに生きてるのでエネルギッシュな方と
出会えることを楽しみにしています。

それでは、最後までお読み頂き
ありがとうございました。