見出し画像

12/8更新情報:ブログ「応募が増える魅力的な採用サイトとは」

弊社が運営している採用サイトポータルにて、ブログ「応募が増える魅力的な採用サイトとは」を掲載しています。
採用系Webディレクターによる、求める人物からの応募数を増やしたい企業様のための採用サイトのノウハウ集です。採用にお悩みの経営者・人事担当者の方はぜひお読みください。

0030 採用サイトに「社員座談会」を掲載する3つのメリットと3つの注意点
#採用サイト  #社員座談会

0029 採用サイトに掲載する良い社員インタビューの8つの条件とは
#採用サイト #社員インタビュー

0028 採用サイトに掲載する『仕事内容』の重要性と具体的な掲載内容について
#採用サイト #コンテンツ #仕事内容

0027 採用サイトのコンテンツを決める際に押さえておきたいポイント
#採用サイト #コンテンツ

0026 中途採用における応募不足の原因と3つの対策
#採用サイト #中途採用 #応募が来ない

0025 採用サイト制作における社内アンケートの重要性
#採用サイト #アンケート #採用マーケティング

0024 「応募がやってこない採用サイト」の7つの原因
#採用サイト #採用ブランディング #採用マーケティング #応募が来ない

0023 採用サイトに過度な演出や派手なアニメーションを使わないほうが良い理由
#採用サイト #アニメーション

0022 採用ブランディングと採用マーケティングの違い
#採用ブランディング #採用マーケティング

0021 STARSメソッドで魅力的な求人原稿を作成する方法
#採用サイト #求人原稿 #STARS

0020 中途採用における認知度向上させるべき理由と対策とは
#採用サイト #認知度向上

0019 採用ブランディングを成功させるための4つの実践ポイント・避けるべき4つのポイント
#採用サイト #採用ブランディング  

0018 採用サイトでの写真撮影(後編)撮影から採用サイトへの反映
#採用サイト #写真撮影 #ビジュアル戦略  

0017 採用サイトでの写真撮影(前編)超クオリティ高く撮影するためのプランニング
#採用サイト #写真撮影 #ビジュアル戦略

0016 中小企業における採用差別化7つの戦略_求職者を魅了する方法
#採用サイト #差別化戦略

0015 採用サイトでの「求める人物像」の重要性と注意点
#採用サイト #求める人物像 #求職者

0014 採用サイト改善による求職者の不安と不満解消への6つのアプローチ
#採用サイト #改善 #求職者

0013 採用サイトの効果的な活用法:「社員インタビュー」とその表現方法
#採用サイト #インタビュー

0012 応募が増えない採用サイトの落とし穴(一般論)
#採用サイト #応募が増えない

0011 「応募が増える採用サイト」の一般論
#採用サイト #応募が増える


現行採用サイト活用サービス「カッ-サイ」のご案内

貴社がお持ちの採用サイトや採用ページ、採用力を発揮していますか?

☑応募が来ない
☑求める人材からの応募が来ない
☑求人広告の成果が出ない

☑制作会社は採用のサポートをしてくれない

このようなお悩みはございませんか?高い費用と時間をかけて作ったサイトなのに思うような応募がない…これらはすべて、採用サイトの最適化が不十分であることが原因かもしれません。

合同会社サン-リブの「カッ-サイ」は、製造業や物流業、士業・設計事務所に特化して今ある採用サイト・ページのポテンシャルを最大限に引き出せるよう、採用サイト専門のWebディレクターがサイトの分析からコンテンツの追加提案まで行います。また、その後の採用情報発信も含めて1年間サポートすることで「求める人物からの応募が来る」採用サイト・ページにいたします。

下記よりお問い合わせください▼

お問い合わせはこちら

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?