Interview#3[エンジニア 宮西 裕紀]エンターテックのエンジニアは趣味も仕事も学びも楽しく・貪欲に。ユーザー視点を大切に開発していきたい

(この記事は、2019年5月8日に公開した記事を一分修正して配信しています。)

スタッフインタビュー
playground(プレイグラウンド)ではどんな人が働いているの?このスタッフインタビューでは、playgroundで働く人々のキャリアや業務内容に焦点を当て、深掘りしていきます。3回目はエンジニア 宮西裕紀さんです。

playground サーバサイドエンジニア 宮西 裕紀(みやにし ひろ

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Interview#2[カスタマーサポートチーム 鈴木遼]起業という目標を叶えるために選んだplaygroundという理想的な環境

(この記事は、2018年10月24日に公開した記事を一分修正して配信しています。)

スタッフインタビュー
playground(プレイグラウンド)ではどんな人が働いているの?このスタッフインタビューでは、playgroundで働く人々のキャリアや業務内容に焦点を当て、深掘りしていきます。
2回目は、2018年の5月に入社したカスタマーサポートチーム 鈴木遼さんです。大手外資系自動車メーカーからス

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Interview#1[リードデザイナー三木田大典]1つのプロダクトにとことん向き合う。デザインのチカラでQuick Ticketの価値を高めていきたい。

(この記事は、2018年8月7日に公開した記事を一分修正して配信しています。)

スタッフインタビュー
playground(プレイグラウンド)ではどんな人が働いているの?このスタッフインタビューでは、playgroundで働く人々のキャリアや業務内容に焦点を当て、深掘りしていきます。
1回目はリードデザイナー 三木田大典さんです。

playground リードデザイナー 三木田 大典(みきた

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自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり

システムソリューション事業部の戦略人事を担う堀さん。全社的な人事制度や中期経営計画を統括部ごとにチューニングしたり、管理職の育成計画や労務対応、評価会議の企画・運営を行うなど、多岐にわたる業務を手がけています。今回はパーソルグループやパーソルプロセス&テクノロジー(以下:パーソルP&T)の組織づくりについて、堀さんに話を聞きました。

個の成長と組織の活性化を促す人事戦略

――まず、パーソルグル

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【高品質・高価格での勝負】~レッドオーシャンのタクシー業界で描く事業戦略~

みなさんはタクシー業界と聞くと、どのようなイメージを持たれますか?低価格サービス、乗合いサービスなども登場し、レッドオーシャンだと思われる方も多いかもしれません。どの業界でも言えることですが、タクシー業界も従来のままのサービスや事業モデルでは生き残っていけないことは確かです。

そんなタクシー業界で当社は68年の歴史があり、業界の常識を何度も覆してきました。今回は、低価格・気軽さをウリにしたサービ

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嫌なことは嫌と言える、オープンコミュニケーションが徹底されたエンジニア組織とは(FORCAS:佐藤彩)エンジニアが創る世界#001

本連載では、自らもエンジニアでありながら採用の最前線に立つ”エンジニアリクルーター”の方々からお話を聞いていきます。

第1回となる今回の記事では、株式会社FORCASの佐藤さんにお話を伺いました。

佐藤彩:
1991年生まれ。高校卒業後に地元の精密板金会社にてCADオペレーターを
7年務めたのち上京、UZABASEに入社。2018年にFORCASに転籍。

オープンコミュニケーションが徹底され

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Rename noteを書く人、紹介します

はじめまして!
Renameを運営する株式会社FINE、広報・PRインターンの中原です。
Rename noteの「中の人」をやらせていただいてます。

今回は自己紹介の代わりに、私がインタビューしてもらった記事の内容です。読んでいただけると嬉しいです!

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【想いを伝えることで、つくり手と消費者をつなげる。3ヶ月で気づきはじめた仕事の本質と意義】

会社や事業を知れば、モチベーション

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キャリア22年の元エンジニアが憧れた、コンシェルジュドライバーとは!?

小売業からキャリアをスタートし、その後システムエンジニアに転身。22年間のエンジニア人生に自ら終止符を打ち、当社に入社したという経歴を持つ、古賀 康記(こが・やすのり)さん。気になる転職の理由、転職後のリアルなお仕事内容を聞いてきました!

エンジニア歴22年。でも社会人の原点は小売業だった

――改めて、これまでのキャリアを教えてください。

人と接する仕事がしたいと考えていた私。中でも、日々の

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人と組織をつなげるために。私たちが創り出したプラットフォームが、日本の働き方を変えていく

独自のSaaSプロダクトを手がける社内ベンチャーとして立ち上がったHITO-Linkサービス開発部。HR分野で高い評価を得ている『HITO-Linkリクルーティング』(※1)、『HITO-Linkパフォーマンス』(※2)を企画・開発し、導入支援やマーケティングまで一貫して行っています。今回お話を聞いたのは、HITO-Linkサービス開発部でプロダクト開発の舵取りを担う浅沼祥さん。彼は一体どんな想い

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高価なのに支持される完全プライベートツアーとは!?フィリピンからの旅行者との4泊5日、周遊ツアーに密着してみた

海外から旅行に来られた方に向けて、プライベートツアーを提供している当社。英語でコミュニケーションを取りながら、自ら高級車を運転して観光地を巡ります。

ただ、当社のようなスタイルのツアーはまだ珍しく、どんなツアーなの?と聞かれることも多々あります。そこで今回は、国内外で団体ツアーのアテンドを18年していた旅行のプロ、浮田さんが実施したツアーに密着してみました!

【プロフィール】浮田 孝(うきた・

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