みなさん、こんにちは！SEcond採用広報です✨

今回は、SES面談でよく聞かれる質問４選と、面談担当者に好印象を与えるコツをご紹介します。

実際にSEcondで営業を担当している奥田さんにお話を伺いしましたー！🎤

SES面談とは？

SES面談とは、エンジニアが案件参画前にクライアントと行う面談のことです。

プロジェクト内容や、自分の経験値・スキルを擦り合わせる「顔合わせ」のようなもので、お互いの認識に齟齬ないよう面談を行います😊

SES面談にも採用面接のように合否があり、面談を行った1〜2日後に結果がわかることがほとんどです🙆‍♀️

SES面談でよく聞かれる質問

ここからは、SES面談対策として、よく聞かれる質問4つを紹介します！
「どんなことを話せばいいかわからない・・・」と不安な方は、ぜひ参考にしてみてくださいね👋

まずは、この4つをしっかりと答えられるように準備をしましょう。✨

①自己紹介

ここでは、自己紹介として基本となる情報を伝えましょう。
簡潔に、1〜2分を目安にして伝えることを意識してみてください🕵️‍♂️

内容としては、最低でも下記4つを伝えることができれば問題ありません。

名前、年齢、扱える言語、最寄駅

最寄駅を自ら提示することで、案件に参画している具体的なイメージ（出社など）を想定して、面談に臨んでいることをアピールできるのでおすすめです！✨

②案件で使用する言語の経験値

エンジニアが扱える言語の話をするのはもちろんですが、
客先の担当者が本当に知りたいのは、案件で使う言語の経験値です。

プロジェクト参画後、どんな風に活躍できるのか？を判断する質問です。

もし、ロースキルであっても、「資格取得を目指します」や「似た言語の経験があります」など前向きな姿勢をアピールすることで、面接官の印象が変わることもあります。

③エンドユーザーとのコミュニケーション

案件（業界）によって、エンドユーザーは変わってくると思いますが、
いわゆる顧客対応の経験があるのか？といったことを質問されることが多いです。

経験の有無に関わらず、一般的な社会人のコミュニケーション能力が備わっていることや、報連相がきちんとできることをアピールできれば、問題ありません。

④仕事をするうえで大事にしているポイント

実際に開発メンバーとして案件に参画した場合、現場によって空気感が違うため、マインドの部分で求められることが異なるケースがあります。

例えば、正確さをもとめられる現場、スピード感を求められる現場など様々です。
エンジニアの性格と、現場の雰囲気がどの程度マッチしているのか？といった質問なので、ここも正直に答えて問題ありません🙆‍♀️

SES面談で好印象を与えるコツ

SES面談では、クライアントからの質問に対してハキハキと答えることが重要ですが、その他にも好印象を与えるコツがあります。

まず１つが、円滑なコミュニケーションが取れることです。

ここで言う円滑なコミュニケーションとは、聞かれた質問に対してきちんと答えられることを指します。

面談の事前準備を怠った結果、聞かれた質問からズレた回答になっていたりするケースもあるので、注意が必要ですね。

コミュニケーション能力は、契約単価の評価に影響を与えることが多いにあります◎
基本的には、エンジニアの持つスキルで単価が決まりますが、面談時の印象が良ければ、1~2万円程度変動することもあります🙆‍♀️

2つめは、自分のスキルをきちんと把握することです。

案件ごとで求められるスキルや経験値は異なりますが、
面談を突破したいからといって、扱えない言語をできると言ってしまったり、自分の持っている経験以上の話をしてしまったりするのはあまりよくありません🙅‍♀️

SES面談は、あくまでもお互いの認識を揃えるための情報交換の場になります。

ここで嘘があると、案件が決まっても実際の業務をする際にできないことが多くなり、自分が苦しい思いをしますし、仕事の進捗が悪いと客先担当者も違和感を感じてしまいます。

きちんと自分のスキルを把握し、できないことは正直に伝えることが重要です。

まとめ

いかがでしたか？
SES面談では、嘘をつかずに前向きな姿勢でポジティブに臨むことで、
お互いに気持ちよく働くことができます💻✨

SESについて少しでも気になった方は、
カジュアルにお話しましょう〜！！！！🙆‍♀️

下記よりカジュアル面談のご応募お待ちしています😌

採用情報

募集職種：（１）ITエンジニア／（２）SES営業
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00(実働8時間)
勤務地 ：首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県・栃木県・山梨県)の各プロジェクト先に配属となります。
※配属先は希望を考慮して決定いたします。
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※経験・スキル・年齢などに応じて相談のうえ決定します。

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