弊社では、新入社員研修として「フレッシャーズキャンプ」というものを月一回、丸一日かけて行っています。内容としては、主に「事業創造」です。入社一年目、二年目の社員だけで話し合い、新たな事業を創り出すのです。この「フレッシャーズキャンプ」を通して、時流を掴み、仕組みづくりを積極的に行うことのできる人間を育成することを目標としています。

その研修の中で、「やるべき事に集中して努力しろ」ということを日々伝えています。やること全てに力を注ぐ必要はありません。「やるべき事」だけでいいのです。

ですが、若手社員たちにはこの「やるべき事が」何を指すのかがわからないようです。ですがこれは、自分の人生目的や理念があれば、自ずと分かってくるのです。なので、まずは、自分の人生目的を見つけることが大事であると伝えています。

自分の人生目的から落ちてきた「やるべき事」は、決してブレることはありません。それを必ず成し遂げてやる！という思いになります。そういった美しい素直な心で、仕事に取り組んで欲しいと考えているので、引き続き彼らに伝えていこうと思っています。