底辺の会社で学べることがあるのか？？

マジで誰か教えてほしい。

そこの会社の別の取引先に内情を聞くと、社内で精神疾患で休んでる方が多いらしい…

おーーーーーーーい

やめてくれーーーーーーー

俺は棺桶に片足突っ込んでる状態か…

マジで俺、大丈夫か？？？

これ、もしかして、俗に言う片道切符ってやつか？？？

なんだ、

「やっべーぞ」

もう、ナダルのネタでも笑えない。

もう、直接、探りを入れることにした。

A社の支店の人間に人事の噂話をヒアリングしてみた。

なんか、営業関係がうまくいっていないらしい。

あれ？聞いた話を自分の人事のパーツを合わせてみると、完全に俺は使いっぱしりのポジションか。

なんだなんだ？？

たまらんな。

オワコンの会社に５年くらい行ったとして、何を学ぶか…

なんでも学べるし、自分の得意分野の調整力を活かして何かをできるか…

何に悩んでいる会社なのか。

従業員が病気にかかるのが多いってことは、

会社も病気にかかっちゃってるってことですかねぇ。

お薬ください！！！！！！

商社からの情報だと、人数が少ないが決裁までに非常に時間がかかるとのことなので、

相当なフィルターがかかっていると思われる。

ＯＢを知っているので、情報収集するのもありか。

まだ、時間はある。

できるだけ多くの情報を武器にできることを今からするか。