自分ならこうする。その人に置かれた状況や技量を無視して話している。

管理職に成り立ての若い人もよく言うが、出来っこないから。前任者のネガポジ反転を最初は考えるが無理がある。

むしろ下の立場はどう考え、どんな状況なのかを見て行動した方が地に足のついたマネジメントが出来るだろう。