最近家族や職場でトラブルが起こると、ほぼ100%原因が

コミュニケーション

に行きつきます…

①そもそものコミュニケーション量の不足

②コミュニケーションの方法が適当でない

③コミュニケーションのタイミングが適切でない

身近なトラブルって分解していくとこの３つの要因どれかに集約されるのでは？という感じ。

コミュニケーション能力って言葉はよく聞きますが、人によっても、その時々でも正解って変わるものなので、マスターって難しいですよね。

私も伸び代でいっぱいです笑

コーチングの勉強をしていても、子供にいつもそんな接し方はできていないし、愚痴だっていってますw

今日はその中でも、

①そもそものコミュニケーション量の不足

について思ったこと。

コミュニケーションを取るのがネガティブな時だけになっていると、もう話しかけられるだけでネガティブな気持ちになるので、

いいこともたくさんコミュニケーションを取ることが大事だなと改めて感じます。

こう思ったのは、今朝夫と子供との接し方について話したから。

子どもへの注意が多くない？というテーマについて、喧々諤々話し合いました笑

マナーについては最低限だと思うから今からしっかり伝えるべき(私)

VS

言い過ぎじゃない？(夫)

具体的にどうしたらいいかという結論は別に出ませんでしたがw、くだらない話も、いい話も、こういう話も含め、うちはとにかくコミュニケーション量が多いことがありがたいです。

2人で食事中によく喋るので、子どもによく「ぼくの話も聞いて」と言われます笑

楽しいコミュニケーションふくめて、たくさんコミュニケーションを取ること。

特に私の土台である家族とは、そんな関係でいたいなと思います。

若干(?)喧嘩腰で論破しようとしてしまう自分、子どもへの注意が多くなりがちな自分への自戒も込めて。