■経営者になったこと

経営者になる人は、ビジネスをやりたくてなる人、親から引き継ぐ人、いろいろ想いがある人がほとんど。

山崎さんは経営がやりたくて、やり始めたわけではない
経営者になってから、手段としての経営・ビジネスの良さを知った
こんなにも知らないこと、できないことがあることを気づいた

■経営者として変えたできごと

社員が辞めたのは、山崎さんが「価値観を押し付けていること」が原因だと、はっきり言われた。これが経営者になる大きなきっかけになった。
今まで経営もマネージメントも全くやってこなかったことに気づいた

会社のため他人のために意見が言えることが、リーダーになっていくべき。

■変わったこと

・価値観の許容：信じるものが強ければ視野が狭くなる。相手にも正義あり
・考えることの大切さ：行動しないことはダメだが、考えないとリスクあり
・穏やかに：気持ちに任せて話をしても何も進まないとに気づいた

■変わらないこと

・問題意識と憤り：問題意識＝情熱をもっていることは変わらない
・好き嫌いと得意不得意：自分でそれを把握して経営することが大事
・ほとんど：人間として変わっていない。それは幸せなことだと思う