前に「攻めの人事を求める企業が増えてます」と投稿したら、ある方が「友人がそのような人事パーソンだから」と紹介頂き、トントン拍子に話が進んで無事に入社が決まりました！

これまで何人も面接しては、イメージに合う人事パーソンが見つからなくて、、という会社さんだったので、当社からのご紹介で無事に決まって嬉しいです。（このポジションで当社からは一人を紹介して一人決まったから、確率的には100％かな←母数少なすぎ）

攻めの人事、と言うのは諸説あると思うのですが、個人的には「言われたことをやるだけではなく、自分で状況を見たり経営目線に立って必要と思われるアクションを取っていく」ことだと理解しています。

「言われたことをちゃんと出来る」よりもスキルレベルは高くなります。言われたことをちゃんとできなくて、とにかく攻めよう！変えよう！と言うのも違うでしょうし。

実際にそのレベルの人材は世の中でも多くはないのですが、すでにそのレベルにある方や、そうなりたい方を当社では応援したいし、そのような人材を採用したい企業様のニーズも、これからもお応えしていければと思っております。

えっと、結局何が言いたいかと言うと、コロナの状況下でも無事に素敵な会社さんに、すてきな人材が決まって良かった！というお話でした😊

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