組織・人事のコンサルティングやタレマネシステムの運用代行、就業規則等の整備（イネーブルメント社労士法人にて対応）を行っている会社であるイネーブルメント・コンサルティングの代表をやっております、たなけんです。

新しく入社された方に向けて「読んでおいた方がよい本」をリストアップしていたところ、ふと「noteに書いておけば、弊社に興味を持ってもらった方に、どのような知識やスキルが求められるを伝えやすいかも！」と思い、公開することにしました。これから人事コンサルを目指す方、自社で人事企画に取り組む方、HR系のシステム導入に携わる方などの参考になれば幸いです。

ビジネス基礎

入社したら必ず読んで欲しい本たちです。特に、フルリモートで仕事をしているため、テキストコミュニケーションにはこだわっています。

人事コンサル

人事コンサルに関しては、読んで欲しい本はたくさんあるんですが、、、そのすべてを読むのは大変なので、オンボーディング観点でリストアップしています。

タレマネ運用関連

タレマネシステムの運用関連は、タレントマネジメントに関する知識とシステム導入、運用に関する知識が必要になります。実際は役割の応じて求められることが変わりますが、このあたりは押さえておきたい本です。

経営企画・管理部門関連

弊社は創業直後のため、1人ひとりに求められる戦闘力が高めになってしまっているところがあります…管理部門でもこのあたりの知識は押さえておきたと思っています。

ビジネス応用

コンサルタントとしてもう一段階レベルアップするための参考書です。コンサルとしては当たり前だろ、、、と言われそうですが、これらの本をネクストステップに置いています。