歴史は繰り返さないが、韻を踏む。

1．その仕事がいつなるのか予測が難しいという問題
技術がトリガーとは限らない。コロナがトリガーとなってリモートワークは世界に認められた。

2．残った仕事もその内容が大きく変化するという問題
自動運転時代の操縦士の仕事とは？

3．ビジネスモデルが事業ポートフォリオの変化こそが問題
自動運転時代の自動車保険の収益構造はどうなる？

4．第一線の仕事の単純化と組織内タテ流動化の仕組みの崩壊という問題
縦方向の単一キャリアが何時も最適なのか？

5．精神論では成果が出ない仕事が増えているという問題
おもてなしはお客様への熱い思いから実現されるのか？それとも観察とフィードバックの繰り返しから生まれるのか？

6．学びの主体性が低いと変化に対応出来ないという問題
どんな研修でも成果が出るのか？