おはようございます！

企業人事のパーソナルトレーナー
WORKidの沢田です（＾＾）

本日は自身のことに
ついて書きます。

今年に入ってから
自らを
「企業人事のパーソナルトレーナー」
として定義づけしています。

形（言葉や身だしなみ、行動など）を
創ると、その形に従って
人の心や姿勢は変化していく
性質が心理学上あるため、
常に名乗るようにしています。

そこで私がイメージする
企業人事のパーソナルトレーナー
について
こういうことだと説明します

・・・自己理解のために（笑

まず私自身が
８０歳まで背筋ピンで
働ける身体を創るために
２０２０年５月より
パーソナルトレーニングを
毎週受けています
（サブテーマは身体つきが
　かっこいいお父さんで
　いることです）

まもなく３年経ちます。

３年もやると身体も変化し
がっちりした体形に
なりました！

なにより体調崩さなくなりました。

１月にコロナになった以外は
熱なんてここ２年ほどは
出ていないのではないかな
というくらいです

それだけ
トレーニング効果
（＋食事効果）
が出ているものと
実感しています

そこで考えました！！

身体のパーソナルトレーニングと
企業の人事コンサルティングは
考え方は一緒だなと。

置き換えるとこうです

病気（労務トラブル）が起きてから
病院（対応）にかかる
よりも
そもそも病気にならない
身体（会社）づくりが
本質的解決につながる！

また、
パーソナルトレーニングは
常に自身の持っている
限界を引き出されます
自分だけであれば１０回で
終わるトレーニングを
１２回やらせてきます
キツイと感じますが
そうすることで
本当に使える筋肉が
つくのです

これも会社に置き換えると
常に企業課題を共有して
目標設定しながら
それをクリアしていくことで
強い組織が出来上がる
のではないかと考えました

あとは定期的な実施
定期にあることである意味
やらざるを得ない環境が
出来上がるわけです

これを顧問先との定期面談にて
実現しようとしています

とまあ、このような感じで
企業人事における
パーソナルトレーナー
の役割を果たせるのは
WORKid（当社）しか
いないと今は思っています

私の知る限り
唯一無二ですね（笑

あとは言い続けることで
ドンドン行動も変えていき
周囲の認知力も上げて
いければと動いています！

本日もやりきります！！