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AI が仕事に与える影響

みなさんこんにちは、ウエマツです。

今回はコチラの記事を紹介していきます。


AI が仕事に与える影響


有名なコンサルティング会社である、マッキンゼーグローバルインスティテュートは、AIが労働力に与る影響について広範な調査を実施し、失業に対する一般的な懸念に対抗しました。

マッキンゼーの破壊的テクノロジー研究の第一人者であるマイケル・チューイ博士は、AIは広範な離職を引き起こすのではなく、主に人間の能力を増強するものであると強調する。

Chui 博士は、機械がさまざまな業界で労働者に力を与えてきた歴史的な前例を挙げ、これらの機能強化を「スーパーパワー」と表現します。


仕事の自動化に関する洞察


マッキンゼーの研究手法では、職種ごとに約 20 ~ 30 の作業活動を分類することが含まれており、AI が主に役割全体ではなく職務内の特定のタスクを自動化していることが明らかになりました。

Chui 博士は、コーディングや設計から法的分析や科学研究に至るまで、すでにさまざまな分野に革命を起こしている ChatGPT などの生成 AI ツールの例でこれを説明します。

マッキンゼーは、2030 年までに米国の労働時間の 21% から 30% が自動化される可能性があると予測しています。

これは、重大ではあるが管理可能な変化であることを示しています。

Chui博士は、雇用主、政策立案者、およびより広範なエコシステムからの明確なガイドラインと支援システムの必要性を強調し、進化する職務要件に適応するために労働者を再訓練することの重要性を強調しています。

業界全体への影響


マッキンゼーの調査結果によると、特定のセクターは他のセクターよりも重大な混乱に見舞われるでしょう。

反復的なタスク、データ処理、顧客サービスを含む職業は、自動化の影響を最も受けやすいです。

事務員、小売販売員、事務アシスタント、レジ係など、オフィスサポート、顧客サービス、食品サービスの仕事は、大幅な変革に直面する可能性が高い。

しかし、AIの影響は日常業務を超えて広がり、執筆、法律、コンサルタントなどの高賃金の職業にも影響を及ぼしています。

チュイ博士は、AI が職務機能を再定義し、労働時間を異なる方法で割り当てるため、あらゆる分野での適応の必要性を強調します。

雇用の喪失に関する懸念にもかかわらず、特定の業界は広範な経済動向により成長の準備が整っています。

高齢化などの人口動態の変化により、看護助手から外科医に至るまで医療従事者の需要が高まっています。

さらに、電子商取引の台頭により、輸送や物流における役割の需要が高まり、従来の小売現場での雇用の損失を補っています。


AI の進歩に備えた業界


マッキンゼーは、マーケティング、ソフトウェア開発、顧客業務、研究開発など、AI による生産性向上が期待できる主要セクターを特定しています。

特定の業界にとって重要な機能領域によって、AI の潜在的なメリットの範囲が決まります。

たとえば、銀行はマーケティング、販売、顧客対応において AI アプリケーションから大きな利益を得ることができます。

同時に、ライフサイエンス企業や化学企業は、AI を活用したリード識別により創薬プロセスを加速できます。

Chui 博士は、AI 時代のチャンスをつかむために積極的に適応することの重要性を強調します。

労働者と雇用主は両方とも、進化する職務要件に合わせてスキルを再教育する取り組みに投資する必要があります。

スキルベースの労働市場を採用することで、よりスムーズな移行が促進され、十分なサービスを受けていないコミュニティの包括性が確保されます。

AI によって労働力が再構築される中、チュイ博士は個人が AI ツールに慣れ、それを活用して生産性と問題解決能力を向上させることを奨励しています。

一方、雇用主は仕事の役割を再考し、有意義な仕事を優先し、週労働時間の短縮などの革新的な解決策を模索する必要があります。

マッキンゼーの調査は、労働力における AI の変革の可能性について貴重な洞察を提供します。

雇用の喪失に関する懸念は依然として続いていますが、鍵となるのは、積極的な適応、再スキルの取り組み、代替ではなく強化のツールとして AI を採用することです。

AI が進化し続けるにつれて、その影響を理解し、その機能を活用することが、個人と業界にとって、将来の仕事をナビゲートする上で重要になります。


おわり


以上が今回の記事の紹介になります。
今回は大事だと思う箇所が多かったので記事の全文を載せています。

この記事でも書かれていますが、

積極的な適応、再スキルの取り組み、代替ではなく強化のツールとして AI を採用することです。

これが全てではないかと考えています。

「AIに仕事を奪われる」

と、よく言われているけれど、
「AIに仕事を奪われる」のではなく、

「AIを使いこなす優秀な人間に仕事を奪われる。」

が、正解だと考えています。

自分自身が戦うべき相手は、

「AI」なのか「優秀な『人間』」なのか、

これを間違えると努力する方向性を間違えてしまいそうです。

ここを理解して、しっかりと準備をしていけばAIの進化に怯える必要はなくなると、考えています。


以上、ウエマツでした〜


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