どうも、斉藤 史朗です！

2021年11月に年1回行われるHRアワードの授賞式があり、人材業界に勤める者として各社の取り組みに注目してみました。

私はエントリーすらしてませんでしたが・・・来年はエントリーに向けてネタを考えていこう。チャレンジする事大切ですから。

今年も素晴らしい内容が網羅されていて、ヤフーさん、コカ・コーラさん、グーグルさん錚々たる企業が受賞されてます。

その中で、受賞されたフライヤーさんおめでとうございます。

フライヤーさんとは、仕事のビジネスで連携しており、応援していたので、嬉しいです。

株式会社フライヤー　　

自ら学べる人を育て、学び続けられる文化を醸成。ビジネス書が1冊10分で読める「flier法人版」

ビジネスでは情報のアップデートが重要だが、日々の業務に追われ情報収集を習慣化できていない人も多い。

flier（フライヤー）はビジネス書1冊を「10分」で読める分量で要約し、従業員へ「自ら学ぶきっかけ」を提供する。また個々人の利用状況の確認が可能なため、育成・マネジメントにも活用できる。

書籍部門

ソニー再生、ノー・ルールズが入ってますね。今年のヒットコンテンツだと私も思っていたので、納得の2冊です。特にソニー再生の話は熱すぎる！ぜひ書籍を購入検討されてみるか、中田さんのyoutubeをご覧ください！

【ソニー再生①】大赤字のソニーを救った異端のリーダーシップ（Sony’s Revival）

【ソニー再生②】20年ぶりに最高益7248億円を更新したソニー復活劇の立役者（Sony’s Revival）