VITAのバディ制度について紹介します!

みなさま初めまして!2019年入社の髙稲です。 今回はVITAの新人教育制度の1つであるバディ制度についてお話ししたいと思います! バディ制度とはVITAでは新入社員1人に対して1人、入社3年目の先輩社員が相談役の”バディ”として任命されます。 このことをVITAでは「バディ制度」と呼んでいます。 期間は1年となっており、新入社員のパートナーとしてしっかりサポートしてくれます! なぜ、入社3年目の先輩社員がつくのかというと、年次が上がるとどうしても少しずつ新卒時の気持ちを