こんにちは大谷奈緒美です。

就職活動でせっせと履歴書を書いたり、自己PRを一生懸命考えたりしている友達を横目に「全然知らない会社に就職するなんて怖いな」と思って大学院へ進学した私は、キャリアについて真面目に考えたことがありません。

が！子供たちも大きくなってきたし、（私とは違って）仕事や会社、社会というものについて前向きになって欲しい・・・と漠然と感じていたところ、

USJ大復活の立役者として知られるマーケッターの森岡毅さんが、就職活動を前に悩んでいた自身のお子さんのために「キャリア戦略とは」について書かれた『苦しかったときの話をしようか〜ビジネスマンの父が我が子のために書きためた”働くことの本質”〜』（ダイヤモンド社、2019年）という本があると知って早速読んでみましたので、本日はこちらの本をご紹介します♬

＝＝＝＝

そもそも人間は平等ではないけれど、「それでも選べる」ということが最大の希望

やりたいことがわからないのは、就職のこのタイミングまでに、自分自身を知るための努力をしてこなかったから

自分の特徴（強み）が宝物になるか弱点になるかは文脈（環境）次第

収入を決めるのはスキルの価値x業界の構造x成功度合い

強みは「考える力(thinking)」「伝える・繋がる力(communication)」「リーダーシップ・変化を起こす力(leadership)」の３つに分けられる

＝＝＝＝

個人的に特に興味深かったのは、”個人の「強み」はそれを
発揮できる「文脈」とセットである”という考え方です。

確かに、得意なことであっても、気分が乗らなかったり、やることを強要される文脈（環境）では続けられないし、強みを磨き続けることは難しいですもんね。

また、さすがマーケッターだけあり、第四章「自分をマーケティングせよ！」や第二章の「会社の将来性を見極めるコツ」の部分などは、そのままマーケティングの教科書としても使えそうでした。

全体的に男性的というか（著者が男性だから当然かなとは思うけど）、オンリーワンとはある領域でのナンバーワンだから、そこに到達するために目標を持って自分を磨き続けろ！というエネルギーに溢れていて、

これだけの努力を仕事面でしながら家庭と両立させるには、すごい体力が必要そうだよね・・・みたいな気持ちにもちょっとなってしまいましたw

それでも！キャリアについてここまで戦略的に書かれていて、好き嫌いはあったとしても、誰にでも応用可能な本は他にないのではないかと思うので、

✔︎ 就職前の方（就職直前じゃなくて、ちょっと考える時間がある方がいいね）
✔︎ お子さんのいる方
✔︎ キャリアについて考えたことがなかったな〜という方には

ぜひ一度読んでもらいたい本でした！