どんな業界も極度の人材不足。だからどの会社も、あなたたち有能な若者たちの入社を心から待っている！

2012年まで300回にわたり連載され、6,000名以上の学生が登録し愛読した「就職活動発想源」が、当時就活生で現在は各業界の第一線で活躍中の若手社会人たちの強い要望により期間限定で公開！

就職活動をより有意義なものに、将来をより有益なものに、そして何より就職活動という人生においてもこの時期だけのとっておきの機会を大いに楽しいものにできるよう、この復活した「就職活動発想源」を十二分に活用して下さい。

また経営者の皆さん、人事部の皆さんも、優秀な人材を採用するためのヒントとしてこのコンテンツをご活用下さいませ。

-----------------------------------------------------

▼今回の「就職活動発想源」

《３》「甘い志望会社の絞り込み」　（780）

《４》「人気の会社の企業セミナー」　（792）

-----------------------------------------------------

《３》「甘い志望会社の絞り込み」

-----------------------------------------------------

多くの就職活動生向けの本を読んで「あまり使えないな」と思う理由は、就職活動のゴールの位置が根本的に間違っていることだ。

「理想の会社に就職するテクニック」ということが本には書かれているのだが、そもそも多くの学生がその時点で心に抱いている「理想の会社」に入っても、実際に社会に入ってから「大した理想じゃなかった」と思い知らされることになるのが実状である。

だから、就職した新卒は３年以内に大勢辞めてしまう。

「理想の会社だと思ったのに、思った以上にひどい会社だった」なんて嘆きながら次の転職先を探す人間が多いが、……