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連携とかチームアプローチっていうのは僕にとってはブログを書き始めた原点。 だから新しいマ…
このコラムは、以前に書いたコラムの続編的なものです。以前のコラムはこちら ⇒https://note…
病院で勤務している看護師やリハビリテーション職員と、地域で働いている看護師さんやリハビリ…
生活行為向上リハビリテーション実施加算のことだ このコラムはブログに書いた記事の続編です…
ブログの記事 【生活行為向上リハ加算】全国で月400件しか算定されていない！！ダメだこりゃ…
僕はありますよ。訪問看護ステーションで常勤で働いていた時に、担当替えになってしまったこと…
このコラムは 【生活行為向上リハ】算定のために、やるべきこと１ の続編です。 「１」ではまず通所リハ事業所内で整えておくべき体制について書きました。 事業所内での対策を済ませたら次は外部に向けた対策です。 何故なら、通所リハ事業所だけの関わりでは生活行為向上リハビリテーション実施加算は算定できないからです。 他事業所 ケアマネ 家族 こう言った事業所外の関わりがものすごく大事。そういったことについて書いてみます。 ＝＝＝＝＝＝＝お知らせ＝＝＝＝＝＝＝ 注
ここ数年の報酬改定とか、厚労省系の審議会とかのデータをチェックしてたり、個人的にどっぷり…
リハビリテーション業界において リハビリ人生 っていう言葉に対して良いイメージを持ってい…
このコラムは先日ブログに書いたコラムとセットなので合わせてお読みいただけると幸いです。 …
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