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スタートアップでよくやるコミュニケーション施策をだいたい辞めてみた話
社外の人と話す時によく出るのが、プレイドは割と「大人ベンチャー」という話だ。家庭がある人の割合も比較的多く、スタートアップの成長を一度経験したことのある「スタートアップ二巡目組」もちらほらいる。サービスが立ち上がってから3年、最近は20代若手も増えてきて良いバランスになっていると思う。
どんな会社や組織でも、人数が増えるほどに問題視されるのが社内コミュニケーションの不足だ。社員同士や経営とメンバ
#PLAID_Party で話題になった「名札」の話（各種イベントで使えるようにフォーマットも近日公開します）
突然ですが皆さん、懇親会やパーティは好きですか？....ですよね、うん、わかります。大勢の人がいる場所って、手持ち無沙汰になりがちですよねー。知らない人に話しかける勇気が持てるかは、その日のコンディション次第ってのもわかります、そりゃそうですよ。
心の中の小っちゃな自分と勝手に話を進めてしまいました、すみません。
先日プレイドではオフィス移転パーティ（友人・知人編）を開催し、500名を超える方々