瀧澤 優作 Yusaku Takizawa

Chief of Staff at Firework Japan. アメリカでGro…

瀧澤 優作 Yusaku Takizawa

Chief of Staff at Firework Japan. アメリカでGrowthを、日本展開も担当しています。

シリコンバレーとスタートアップと甲子園

人はいつ、学生時代の「部活ノリ」、仲間と一緒に汗を流して一つのゴールに向かって頑張る、ちょっと泥臭いマインドセットを失うのだろう。 僕はシリコンバレーにあるスタートアップでグロース・マーケターとして働いている。主に新しいユーザーをいかに獲得するかが僕の仕事だ。 一年間のサンノゼ州立大学での学部留学を経て、Loop Now Technologiesというスタートアップに出会った。創業者は二人とも35歳の連続起業家、CEOは投資銀行に勤めたのち、Stanford Busine

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    • Growth for Early Stage Startups - ローンチ準備編

      ベイエリアにいる同世代との勉強会に招待してもらいグロースについて話す機会をいただいたので、USで働き始めてからの学びをスライドにまとめてみた。テーマはアーリーステージのスタートアップがいかにイニシャルユーザーを獲得できるか、施策を時系列でまとめてある。（自分だったらこうやるかもな的な） USスタートアップのグロース施策事例も多数紹介している。 1回目はアイディエーション期、どんなプロダクトをどう作るか、誰をターゲットユーザーとするのかなどを検討する時期でのスタートアップのグ

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      • Growth for Early Stage Startups - アイディエーション期編

        ベイエリアにいる同世代との勉強会に招待してもらいグロースについて話す機会をいただいたので、USで働き始めてからの学びをスライドにまとめてみた。テーマはアーリーステージのスタートアップがいかにイニシャルユーザーを獲得できるか、施策を時系列でまとめてある。（自分だったらこうやるかもな的な） USスタートアップのグロース施策事例も多数紹介している。 多くの反響をいただき嬉しい限りで、各施策について様々なご質問をいただいた。なので今回は3つの時系列、"アイディエーション期"、"ロー

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