わかるとできるの壁を乗り越えるオンライン研修の可能性

新型肺炎収束までの時間が長期化しそうな気配です。
経済活動にもかなり深刻な影響が出てきているように思います。

人事関連でいえば、4月は新入社員の受け入れ、研修の時期ですが、
皆様の会社ではどのように対応されましたでしょうか、

東京では大手を中心に、中止や延期にはせずに、新入社員にタブレット端末を配ってオンラインで研修実施に踏み切ったところが多かったような印象です。

他に選択肢がなく、止むなく