「まあ、既成事実だからね」
と、部長印をもらうため産休届けを持っていった際に言われて、なんだか言いようのないモヤモヤを覚えた。(直属の上司から報告してもらってる状態だったので、直接報告が出来てませんで…と言った後にもらった言葉だった)

そうなんだけどね。
既成事実なんだけどね。

なんだろうこのモヤモヤ。

私以外にも、実は近いタイミングで産休に入る人が4〜5人いて、それ故に出てきた言葉かなと思うものの。なんだろうこのモヤモヤ。

ニュアンスに(しょうがない)が含まれている気がして、(おめでとう)ではなかった気がして、うーむ、となった。

「はは、最終日まで頑張ります」
とだけ苦笑いして伝えた。消化試合にしてしまおうか、とすらふわりと思ってしまった。
もう6月目標達成したのだし。
(後任や宿の人の為、そうもいかないが)

帰ってきたときにこの会社はどうなっているのだろうか。育休明けの先輩とランチしながら「違う会社みたいになってるよ」と言われるほど激動の最中にある、不安定な、弊社。

うーむ。

何はともあれ、
制度をきちんと使わせてもらおう。

これからのことは、それから。

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