１. 尊敬する人物は？

「尊敬する人物は誰ですか？」

　学校の先生から聞かれて、困った記憶もあるかもしれません。
　なんとなく知っている有名人の中から、いちばん凄そうな人を選んでみたり、適当にお茶を濁した人もいることでしょう。

　「尊敬する人物」というと、一般的には、偉大な功績を残した英雄や、歴史を変えた偉人たちの名前が挙がります。

　ランキングでいつも上位を飾るのも、次のような偉人たちの名前です。

「レオナルド・ダ・ヴィンチ」
「スティーヴ・ジョブズ」
「アルベルト・アインシュタイン」
　…etc

　いずれも世界を変えた偉大な業績を残した偉人たちです。
　ミュージシャンや同僚、ライバルなどに敬意を払い、リスペクトすることはあっても、「尊敬する人」として名前を挙げることは稀なようです。

　つまり「尊敬する人は？」という質問は、人生の模範とする人物像を尋ねているのです。

　いわゆる、ロールモデルです。

２. ロールモデルとは

　「ロールモデル」とは、ビジネスの世界では、以下のように定義されています。

・上級者のスキルや行動スタイル、習慣などを模倣することで、個人の成長を促進するしくみ
・上記の模倣の対象となる人物

　要するに、古い言葉ではありますが、「お手本」のことです。

「妹たちのお手本になりなさい」
「上級生をお手本にして、勉学に勤しみなさい」

　古き良き時代のホームドラマでよく見かける光景です。
　現代のビジネスにおいても、あまり大きな変化はなく、職場の先輩や成績優秀者などが、ロールモデルとして推奨されることが多いようです。

　ロールモデルを持つことのメリットは、なによりも「自身の目標がわかりやすい」こと、そして「ゴールまでの歩き方がわかりやすい」ことにあるでしょう。

　なにせ、目標はそこにいて、真似すればいいんです。

　こんなにわかりやすいことは、ないでしょう。

　明確なゴールイメージこそ、行動力を生む原動力でもあります。

　われわれも、ロールモデルの持つ、この「わかりやすさ」を利用してみるとしましょう。

３. ロールモデルの調理法

【手順１】尊敬する人物を思い描く

　人生の模範となる「尊敬する人物」を思い描きましょう。
　可能であれば「批判すべき点もあるけど、やっぱり凄い！」というギャップ萌え的人物よりも、素直に心酔するような人物を思い描くと良いでしょう。

　私が「尊敬する人」と聞いて、すぐに思い浮かぶのが、以下のお二人です。

　鍵山秀三郎 先生（イエローハット創業者）
　仲真紀子 先生（心理学者、北海道大学教授）

　もちろん、自身が崇拝しているのであれば、織田信長や平将門、ゲーデルといった過去の偉人でも構いません。
　さらにいえば、著名人である必要すらありません。
　素直な気持ちで「この人は凄いな」と思う人であれば、誰でもいいのです。
　その想いが真剣であればあるほど、効果はあります。

【手順2】尊敬する理由を特定する

　次に、その人物に惹かれる理由を探ります。
　尊敬するからには、理由があるはずです。
　それを特定します。

　たとえば、私が鍵山先生、仲先生に敬愛の念を抱かざるをえないのは、その「謙虚さ」が理由だと考えています。
　直接お会いしたとき、そのお人柄に触れて「この人は、なんて謙虚な人なんだろう！」と驚愕したのを覚えています。誰かの能力の高さに舌を巻くことはあっても、人間性の高さに衝撃を受けたのは、後にも先にも、このお二人以外にはありません。

　同様に、たとえばディアナ・アグロンを尊敬するならば、恵まれた外見を与えられながらも、甘んじることなく努力を積み重ね、自己実現を果たした姿を挙げることができるかもしれません。

このとき、チェックポイントが2つあります。

① 行動や態度が理由になっているか？
　尊敬する理由は、行動や態度といった行動特性である必要があります。

　なぜなら行動特性しか模倣できないからです。
　「世界一のお金持ちだから」とか「外見が好き」といった理由では、憧れの対象になったとしても、ロールモデルとしては役不足です。

　なぜ、世界一のお金持ちになれたのか、その行動原理や、周囲の人々に対する態度など、偉大な業績を生むに至った過程に注目しましょう。

② 自分の本心かどうか？
　「みんなも尊敬しているから」といった理由ならば、その人物から学ぶことは、ほとんどないでしょう。
　自分自身が尊敬するからこそ、そこで選び取った行動特性に意味があるのです。
　「取るに足りない人を選んだら、カッコ悪いし…」などと他人を気にせずに、自身が素直に「凄い」と思った気持ちを大切にしましょう。

【手順3】選び取った行動特性をロールモデルとともに追求する

　上記手順で抽出された尊敬する理由は、われわれが最も大切にしたいと考える行動特性でもあります。
　いわば、われわれが生きる上で根幹となる基本理念、人生の精髄ともいえるでしょう。

　その行動特性は、われわれが疑いなく「良い」と認めるものです。

　尊敬する人物の行動特性だけにしておくのではなく、自分自身の行動特性にしてしまいましょう。

　そのためにも、便利なのがロールモデルの存在です。
　目指すべき行動特性を兼ね備えた最高のお手本が、われわれの目の前には存在しています。

　いわば、同行二人。
　これから険しい道を歩む上において、なによりも心強い先達ではないでしょうか。

　私自身も、私淑する先生方の面影を胸に抱きつつ、謙虚にして驕らず、精進を重ねていきたいと考えています。