訂正する力

この本はNOTEの どなたかがお薦めされていた本です。 最初、【訂正する力】って 勇気のことかな？と 漠然と思ったのを覚えています。 しかし、読みだしてから 違うことがわかりました。 ■ 目次はじめに 第1章 なぜ「訂正する力」は必要か 第2章 「じつは・・・・だった」のダイナミズム 第3章 親密な公共圏をつくる 第4章 「喧噪のある国」を取り戻す おわりに ■ 訂正する力大学の2年間、 寮生活をして

開業と転職で悩んだ50代半ばのベテラン医師。やりたいこと・働きやすさを諦めず、1年半かけて転職に成功した話。

今回は、30年以上臨床現場で働いてきたベテラン医師のお話です。 弊社と既にご縁のあった先生のご友人ということで、ご紹介頂きました。 先生は、50代半ばでいらっしゃいましたが、月の半分は当直・オンコール対応をされ、お忙しくされていました。 先生からのお問合せ内容は、以下の内容でした。 ・今までやってきた臨床を続けていきたい ・身体に無理がきかなくなってきたことと、今後の家族の介護の可能性を考え、働き方を見直したい ・開業か転職か悩んでいる 弊社専属エージェントは、先生の現

DEPOCのある新横浜の桜 毎年この時期を楽しみにしています。 春は出逢いと別れがありますが、 ご縁がある人とは、数年たっても繋がる。 倒産した会社で働いていた同僚との再会。 お互いに、今の仕事が充実し楽しいと思ってること。それを確認できたのは嬉しい限りです。 人生は面白い！

モヤモヤしたことー医療系人材紹介エージェントー

桜🌸が見どころの時期ですね。 DEPOCがある新横浜も 良い感じで桜🌸が咲いています。 春は、いっせいに 新しいことが 始まる時期でもあり ワクワクします( *´艸｀) ただ、長年同じ仕事をしていると モヤモヤ(=_=)することもあります。 ■ モヤモヤしたこと①モヤモヤした理由は、 わかっています。 医師のアルバイトを探している中で、 健診・人間ドック施設の 担当者から云われた言葉に 私の中で、？？？マークが 点滅したのが始まりです。 「その年代の医師はち

朝の通勤途中の景色🎵 以前はこの辺りも花壇があったのですが、いつの間にか撤去されていました。 寂しくなったなーと思っていたら、春の気配が感じられると、ニョキっとまず葉っぱ顔をだし、何日か経ったら、お花も顔を出しました。 植物の生命力って凄い！ 私も見習います。

Dr．Hの場合ー雇われ院長職ー

医療系人材紹介エージェントですので、 医師を募集している医療機関から 医師求人情報を頂きます。 その中に、 「雇われ院長職」案件があります。 Dr．Hの事例をご紹介させて頂きます。 ■ 雇われ院長とはクリニックに常勤で 管理医師、院長という形で 勤務する医師のこと。 医療法人等が 分院展開する際に募集します。 求人主導型の紹介会社で働いていたとき、 クリニックの院長職案件に、Dr．Hから 問い合わせ頂きました。 Dr．H曰く、 「父が開業医で苦労しているのを

医療機関に正直に開業時期を話し、誠意ある対応をした結果、転職成功した内科医の話。

今回は、ある内科医のお話です。 先生は、大学医局を退局後、民間企業で1年間勤務、他の病院で勤務医として2年間勤務されました。 その後にクリニックを開業されますが、諸事情により手放され、別のクリニックの雇われ院長として勤務されました。 雇われ院長をやられていた時期に、弊社までお問合せ頂きましたが、 先生からのお問合せ内容は、 「2,3年後のクリニック開業を見据えて転職したい」 というものでした。 専門医もあり、その他の資格も取得された先生でしたので、転職活動は順調にいく

キャリアの考え方　－Dr．T－

来週から4月🌸 この時期は 医療機関の医師体制が 整っている時期でもあります。 医療系人材紹介エージェントは、 仕事上、色々な医師の経歴を 見てきております。 そんな中、Dr．Tの経歴は とても珍しい部類に入ります(*^_^*) ご自身のキャリアに対して どんな考え方をしてきたのか？ お聞かせ頂くことが出来たので、 此方で紹介させて頂きます。 ■ Dr．Tの経歴地方の医学部を卒業。 そのまま出身大学の 医局に所属。 外科系の科目を選択。 その科目を 選択

懐かしいと思う場所がある。 医療系人材紹介エージェントの基本を学べた会社があった処。 誠意を持って、人にも医療機関にも向き合うこと。 研修で５人の部長全員が、同じことを云っていた。 人間味のある会社で働けたことに感謝している。 ありがとうございました！

あたりまえは、あたりまえではない。 いつも歩いている、この道。 ゴミも落ちてないし、綺麗だなーと思っていたら、お掃除して下さる方がいると知った。 いつもと違う時間に歩いたから、わかったこと。 こういう事ってきっと沢山ある。 感謝の気持ちを忘れずに生きていく。

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります

2024年4月から、 医師の働き方改革が スタートします。 働き方改革については、 段階を経ての施行なので、 いよいよ医療業界でも 始まるなという感じ。 もうひとつ、 職業安定法施行規則の改正が 2024年4月にあります。 皆さん、ご存じでしょうか？ “労働条件明示のルールが変わります” これは全ての労働者に対してです。 ということは、 医療業界で働く 医師・看護師・医療従事者も 対象になります。 ■　 そんなもの見たことがない 医療系人材紹介エージェントとして

神奈川麻酔科医会　第55回学術集会🎵 DEPOCは学会運営のお手伝いもしています(^ー^) “45歳から考えるDEPOCのシニア医師転職支援”というブースを出展。 キャリアについては、いつ考えだしても遅くはありませんが、気になった時に考えだすのがよろしいです。