株式会社カンリー 公式note

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株式会社カンリー 公式note

株式会社カンリーの公式noteです / 日常的な発信は代表のTwitterで行なっています / 秋山( https://twitter.com/YutaroAkiyama )/ 辰巳( https://twitter.com/maamorun

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最近の記事

ベンチャー企業でインターン|未経験でチェーン店向けサービスの営業職にチャレンジした話

こんにちは!カンリーで人事を担当している管野です。 3月をもって、インターンとして活躍してくれていたハルカさんがカンリーを卒業することになりました😭 卒業記念として、カンリーでのリアルなインターン体験を聞いてきました。 ▼ こんな方におすすめ ・ベンチャー・スタートアップへの就職に興味がある大学生 ・「成長できる」インターンを探している大学生 <プロフィール> ・名前:ハルカさん ・年次:大学4年生(2024/3/1現在) ・職種:インサイドセールス 営業職に興味があり

    • 新サービス「フクリー」の開発ストーリー

      こんにちは!カンリーCo-CEOの辰巳です。 2023年10月、新サービスとしてマップで探せる福利厚生「フクリー」をリリースしました。このサービスは、マップとクーポンをかけ合わせた福利厚生のプラットフォームで「毎日使いたくなる」をコンセプトにしています。 有難いことに、リリース後も多くの企業様からクーポンをご提供いただき、福利厚生サービスとしての価値が日に日に高まっていることを実感しています。(おかげさまで福利厚生プランとしてご導入いただける企業様も右肩上がりで増加中です!

      • カンリーホームページを立ち上げた時の話

        初めまして、株式会社カンリーの飯島です。 カンリーではプロダクト部に所属しており、プロダクトマネージャー(以降PdM)としてカンリーホームページというプロダクトの立ち上げを行い、今は運用の傍ら新しいプロダクトの立ち上げを行っています。 カンリーには未経験のPdMとして入社し、試行錯誤しながらプロダクト開発を進めてきました。 今回はカンリーホームページをどのように立ち上げたのかについて書いていきたいと思います。 カンリーホームページとはカンリーホームページとは、店舗検索ペー

        • PHP Conference 2023 に参加してきた

          株式会社カンリーでバックエンドエンジニアをしています、小泉です。 入社してから弊社のメインプロダクトであるカンリーの開発をしてきましたが、7月からフクリーというプロダクト開発に携わっています。 フクリーは地図のUIをベースにした、クーポンメディアです。サービスを導入している企業の従業員は、現在地周辺で限定クーポンが使えるお店を探し、様々なサービスを安価で利用することができます。 開発しているプロダクトは変わったと言えど、言語は変わらずPHPを使っています。 そこで今回、

        ベンチャー企業でインターン|未経験でチェーン店向けサービスの営業職にチャレンジした話

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          [イベントレポート]エンジニア組織に◯◯人の壁はない!?カンリー×Chatwork×ヌーラボが語る上場までの開発組織の落とし穴と、その対策

          2023年8月24日に開催されたイベント「[カンリー×Chatwork×ヌーラボ]上場までの開発組織の落とし穴と、その対策」に、Chatwork株式会社 執行役員CTO(2023年8月24日時点)の春日 重俊さん、株式会社ヌーラボ 取締役兼サービス開発部長の馬場 保幸さん、そして株式会社カンリー 技術執行役員の長谷川 稜が登壇しました。 イベントのテーマは「上場までの開発組織の落とし穴」。 会社のフェーズに併せて目まぐるしく変化するエンジニア組織について再編や上場準備等を行

          [イベントレポート]エンジニア組織に◯◯人の壁はない!?カンリー×Chatwork×ヌーラボが語る上場までの開発組織の落とし穴と、その対策

          カンリー5周年パーティーイベントレポート

          株式会社カンリーの周年パーティーが開催されました! 2023年8月15日、株式会社カンリーは創業5周年を迎えました。そして8月25日、5周年パーティーを開催することができました。参加者も80人を超え、大規模なパーティーになりました。 パーティーは、新宿のバトゥール東京で行われ、年々会場が大きくなっていくとともに、組織が拡大していると実感しました。 待合室に続々とメンバーが集まり、地方メンバーなど普段会えないメンバーと直接顔を合わせると一気にテンションが上がりましたね。

          カンリー5周年パーティーイベントレポート

          Tailwind CSSで動的なカラー設定をする方法

          株式会社カンリーエンジニア部の角谷( @motsuo373 )です。 最近Tailwind CSSの流れがきてると思いきや、Zero runtime CSS in JSという新しい流行りがあると先輩に教えられて、フロントエンドにおけるCSSフレームワークは何が一番ベストなんだろう。 そんなことを考えたり考えなかったりしているフロントエンドエンジニアです。 今回は弊社のプロダクトで使用している、Tailwind CSSの記事になります。 業務で要件に見合う方法を模索していた

          Tailwind CSSで動的なカラー設定をする方法

          【イベントレポート】キャリアについてゆるく語り合う、寿司Nightを開催しました!

          こんにちは!カンリー採用担当です。 今回は、6/14に開催された寿司Nightについてのレポートをお届けします! 〜今回が初めての開催!〜カンリーが開発・提供を行う、GoogleビジネスプロフィールやHP・各SNSの店舗情報の一括管理SaaS「カンリー」は、2020年6月のリリースから約3年で45,000店舗以上のお客様にご導入いただいています。また、5月にシリーズBで10億円の資金調達を実施しました。 そんなカンリーがどんな会社なのか、なぜカンリーで働こうと思ったのか、

          【イベントレポート】キャリアについてゆるく語り合う、寿司Nightを開催しました!

          【カンリー】エンジニアの皆さんを招待して、ポーカー会を開催しました。#2

          株式会社カンリーエンジニア部の角谷(@motsuo373)です。 GWに日本で大きなポーカー大会に出場してあと少しで入賞というところで負けてしまい、ポーカーもフロントの知識もまだまだ勉強しなければ!と意気込んでいるフロントエンドエンジニアです。 今回は、connpassにて募集した「【カンリー】エンジニアオフライン交流ポーカー会 #2」のレポート記事になります。 第一回の記事はこちらから! ポーカー会が始動するまでカンリーという会社は設立して間もないベンチャー企業という

          【カンリー】エンジニアの皆さんを招待して、ポーカー会を開催しました。#2

          領域を融かしていく、カンリープロダクトチームの考え方

          はじめまして。 カンリーでプロダクト部を統括しているCPO(チーフ・プロダクト・オフィサー)の友近です! 自己紹介まずは私の経歴を簡潔に話します! いや、やっぱりやめて、思いの丈を伝えながら所々で経歴含めた自己紹介していくことにしました。 まず私は、「ベンチャー」とか「スタートアップ」と呼ばれるフェーズの会社で仕事するのが大好きで性に合っているんですよね。つまり、安定した場所ではなく挑戦できる熱い環境に身をおくのが大好きということです。 そこにいる人達の努力が、もろに会社

          領域を融かしていく、カンリープロダクトチームの考え方

          スタートアップの『経営企画』って何するの? ~激動のシリーズB調達前後のリアルをギリギリまで見せます~

          こんにちは! 株式会社カンリーで、社長室をしている石地です。 私は、シリーズA調達直後にカンリーにジョインし、経営企画や事業開発の役割を担う独立部署として「社長室」を立ち上げ、その推進をしています。 今回シリーズBの資金調達を完了したので、これまでにやってきたことや、スタートアップの経営企画/事業開発の役割として感じたことを、noteに書いていきたいと思います! よろしければ最後までお付き合い頂けると嬉しいです! <調達にあたり採用サイトもリニューアルしました> 「社長室

          スタートアップの『経営企画』って何するの? ~激動のシリーズB調達前後のリアルをギリギリまで見せます~

          マーケティングを究極的に楽しめる環境はスタートアップ一択なのではという話

          はじめまして。 カンリーというBtoB SaaSのスタートアップ企業でマーケティングの責任者をしている神田大成(自己紹介URL)と申します。 マーケティングの領域に興味を持ち、新卒で株式会社電通という広告代理店に入社。5年弱勤務した後にシリーズAの調達タイミングでカンリーにJoinしてぼちぼち1年半が経ちます。 私自身、起業したことなければ、特段特別な学生生活を送ったわけでもなく、スタートアップとは特に縁もゆかりもない人生を生きてきました。 だからこそ、就職活動の時に出会っ

          マーケティングを究極的に楽しめる環境はスタートアップ一択なのではという話

          「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦

          はじめまして。45,000店舗を突破した「カンリー」を運営する株式会社カンリーの長谷川です。カンリーは累計15億円調達の急成長ベンチャーです。 2020年7月にリリースをした「カンリー」ですが、約3年で45,000店舗以上の導入に至るまで成長してきました。 開発チームも現在、30名近くに至るチームへと成長しました。 Googleビジネスプロフィール(以後「GBP」)を筆頭に、店舗情報の一元管理による、運用効率化および、マーケティングツールとして店舗ビジネスの方々のDX化

          「店舗経営のインフラ」をつくるべく、カンリーの課題と挑戦

          10億調達、45,000店舗突破の「カンリー」のCTO、譲ります。

          はじめまして。45,000店舗を突破した「カンリー」を運営する株式会社カンリーの長谷川です。カンリーは累計15億円調達の急成長ベンチャーです。 弊社は2023年5月にシリーズBの調達を致しました。 そんな中突然ですが、カンリーのCTOを譲ります。 また最初にお伝えしますと、私自身が退職するため後任者を探すというわけではありません。後任者が見つかった後も引き続き私はカンリーと関わっていきます。 <調達にあたり採用サイトもリニューアルしました> https://recru

          10億調達、45,000店舗突破の「カンリー」のCTO、譲ります。

          シリーズBの調達を実施したカンリーというスタートアップの営業組織づくりをまとめてみた

          いつもお世話になっております!株式会社カンリーでセールス部門を管掌している林です! こうして会社のことを公式noteに記載するのは初めてになりますが、林がカンリーに携わった21年4月からいつの間にか2年ほど経過しました。 YOY200%。市場も厳しい中、何とかシリーズB、過去ラウンド含め累計約15億円の資金調達と、どうやら順調に見えてるのは嬉しい限りです。 今回の調達を機に、改めて転職した当初から現在に至るまでを簡単にお伝えしつつも、このnoteを見ていただいた方へ「ベン

          シリーズBの調達を実施したカンリーというスタートアップの営業組織づくりをまとめてみた

          THE MODELの中枢たるCS組織とは

          こんにちは! 株式会社カンリーで、カスタマーサクセス(以下、CS)チームの統括を務めている執行役員の石井(@katsunori35)です。 この度、こちらのリリースの通りシリーズBの資金調達を完了したので、このタイミングで社内のことを少しでも多くの方に知っていただけたらと思い、私が管掌しているCSチームの変遷や現在地、今後目指す組織像についてnoteを書くことにしました! ぜひ最後までご覧いただけたら嬉しいです! <調達にあたり採用サイトもリニューアルしました> http

          THE MODELの中枢たるCS組織とは