自分の良さを感じながら働ける環境というのはどういう風にできるかということを今日は書いてみたいと思います。
自分がこの職場で役に立てている実感が持てるのがいいですよね。

突然ですが…。
みなさんは1か月に新しい知り合いや友人が平均して何名できていますか？

私は、建築設計という仕事柄、クライアントの未来を一緒に描くには、彼らのパーソナリティーを深く知る必要があります。
建築家はデザインももちろんなのですが、クライアントに必要が未来を提案もします。
そのせいか、キャリア相談などの悩み相談を受けることが多く、大学での講義をさせていただいたり、セミナーや取材のご依頼をいただくこともあります。

悩み相談を受ける際、相談者の悩みの本質がなかなか見えてこないことがあります。
私なりの分析として、その一つの原因として、新しい人間関係の出会いが少ない、または同じような人とばかり一緒にいる方が多いことが原因でうまく自分の良さを自分で自覚できていないのではと感じます。
私自身も新しい人との出会いで、多くの悩みが解決することを経験しています。

同じようなコミュニティであったり、同じような人とばかりいると、自分の良さを見つけるのが難しいです。
自分と違う人に会うことで、自分の得意不得意が見えてきます。

例えば、得意なスポーツをしていた友人がオリンピック選手になるなど、自分と同じ才能を持つ人といると、自分の価値を見つけにくくなります。
また、比較されたり、比較してしまう環境下では時に幸福度を下げます。

キャリアをはじめ多くのことに迷った時は、新しい文化や慣習を持つ人に出会い解決した経験はないでしょうか。
セミナーや異業種交流会に参加するのも良いですが、私は、シェアオフィスの利用を推奨します。

私はCIC Tokyoにオフィスを入居していますが、ここは本当に様々な方がいらっしゃいます。会社員の方もリモートワークで働いている方もいらっしゃいます。士業の方も多く、大企業の方や役所の方もいらっしゃり、大企業からスタートアップまで国籍も年齢も本当にバラバラです。今までいろんなコミュニティーの中にいて、私は一番心地よさを感じています。

異業種交流会などとの違いは、日々の小さな関係構築にあると考えています。全然接点がなさそうな業界の方とも、コーヒーを入れている3分に話すことが3回あるだけで9分話すことになります。
その繰り返しの中で、私は自分の強みを多く発見できたり、協業につながってりしています。
もし自分のことについて迷っている方がいれば、ぜひ一度シェアオフィスを試してみることをお勧めします。

話がだいぶそれてしまいましたが、これからのオフィスを考えるときには大企業の方ですと多くの部署とどう自然なかかわりあいが生まれる環境をつくれるかがとても大切ということがわかるかと思います。

セキュリティを工夫できる商品も数多くでてきています。
シェアオフィスに支店をもっていたり
ワーケーションで違う土地で働き違う価値観にふれるという機会も大切そうです。自社と違う人とどう多く触れあるかwell-beingオフィスには必須条件です。

「運は人が運んでくる」と言いますが、まさにこのことだと思います。

Today, I'd like to write about how to create an environment where you can work while feeling good about your strengths. It's great to have a sense of being useful in your workplace, isn't it?

Suddenly, but... How many new acquaintances or friends do you make on average in a month?

In my job as an architectural designer, I need to deeply understand my clients' personalities to draw their future together. Architects not only design but also propose the future that clients need. Perhaps because of this, I often receive requests for career advice and consultations, give lectures at universities, and am invited to seminars and interviews.

When I receive consultations, it's often hard to see the essence of the person's worries. One reason, I believe, is that they have few new relationships or spend too much time with similar people, making it hard for them to recognize their own strengths. I've also found that meeting new people has solved many of my problems.

Being in the same community or with similar people makes it hard to find your strengths. Meeting different people helps you see your strengths and weaknesses.

For example, if you have a friend who excels in a sport and becomes an Olympian, being with people of similar talent can make it hard to see your own value. Also, being in an environment where you're compared can sometimes decrease happiness.

Haven't you solved many problems, including career issues, by meeting people with different cultures and customs? Participating in seminars and industry mixers is good, but I recommend using a shared office.

I'm based in CIC Tokyo, where a variety of people gather. There are company employees, remote workers, professionals, and people from large corporations to startups, with diverse nationalities and ages. I feel most comfortable in this community.

The difference from industry mixers, I think, lies in building small, daily relationships. Just talking for 3 minutes while making coffee can lead to a 9-minute conversation. Through these interactions, I've discovered many of my strengths and found collaborative opportunities.

If you're unsure about your career, I highly recommend trying a shared office. ※CIC Tokyo is Japan's largest startup hub and office space for startups.

Although I've digressed, when thinking about future offices, it's important for large corporations to create environments where natural interactions with various departments can occur.

There are many products that cleverly handle security. Having a branch in a shared office or working in a different location on a workcation to experience different values seems important. Interacting with people different from your company is essential for a well-being office.

As they say, "Luck is brought by people," and I believe this is true.