休職中はとにかく収入がゼロになります。

傷病手当金もすぐにもらえるわけではありません。

私は傷病手当金を申請していますが
まだもらえていません。

収入がゼロになってから
3ヶ月が経とうとしています🥶

うちは夫婦二馬力を想定した上で
生活をしています。

それが一馬力になると
なかなかに難しい部分も出てくるのが現実です。

そんななか
会社からは福利厚生費の請求書が届きます。

私は休職2ヶ月を経て
すでに退職をしていますので
休職中かつ退職月の請求内容は
こんな感じでした！

↓↓↓↓↓↓↓

◉休職1ヶ月目
・社会保険料
・厚生年金保険料
だいたい6、7万円でした。

お給料はゼロだけれど
福利厚生費はかかるんですよねー

国民皆保険、国民皆年金なので
当たり前のことですが

収入がゼロのなか
うん万円の請求書を見ると
ビックリするのと少々慌てます。

休職することや自分の体調が第一優先で
福利厚生費のことまで
頭がまわっていませんでした。

勇気を出して休職をして
日々不安や憂うつ感と戦い、耐え抜いている
そんなある日、ポッと請求書が届くのです。

あーそうだった😩となるわけです。

◉休職2ヶ月目(私の場合退職月)
・社会保険料
・厚生年金保険料

にプラスされて

・交通費の返金

もあり、だいたい10万円の請求額でした。

当たり前だけど、なかなか痛い出費。

出せない金額じゃないけど
今後の生活を考えると焦燥感が増しました。

とても親切な会社さんなんかは
傷病手当金から天引きしてくれたり
傷病手当金が入るまで入金を待ってくれたり
色々配慮があるところはあるみたいです。

ない会社の方がほとんどなのかな？
と思うので
これから休職を考えている方は
お金の用意ができるよう準備しておいてください。

この請求分を期日までに入金しないと
離職票や源泉徴収票を郵送しません
と私の会社では言われました。

人質みたいなもんですね笑

退職してしまえば
これ以上なにか会社から請求されるもの
というのは発生しませんので
ご安心ください。

過ぎてしまえばどうってことない金額も
休職したての
心身ともに疲弊しきった状態には
けっこうしんどいお金の出費の話でした。

あくまでも私の経験談、感想、価値観
になりますが
どなたかのお役に立てれば幸いです。

休職関連の記事は
「休職のススメ」というマガジンに
まとめていますので
ご参考になれば嬉しく思います！

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