毎日多くのスタッフに教えることが多い時期ですね。

数多く行っているとどうしても作業的になってしまいがちですが

これだけは忘れてはいけないことがあります。

それは何でしょうか？

小島がこれだけは忘れないようにいつも大事にしているのは

人は皆、違う

ということ。

「当たり前じゃん」と思うかもしれません。

ただ実際はこれを頭に入れてスタッフ教育をしている方は

少ないのではないでしょうか？

マニュアルがあっても同じ教え方をしても

人によってできる子とできない子がいます。

これが当たり前なんです。

しかし、実際現場では教えただけで

出来ているかは確認しなかったり、

一度できただけであとはもう見なかったり

してしまうと思います。

そして、ここが一番勘違いをしてしまうところだと思いますが、

任せるということ＝何もしない、任せっぱなし

と誤解している方が多いと思います。

「君に任せるね」

と言ったら、

「任せたんだから」

と一切触れないようにしている。

こんなことはないでしょうか？

任せるといってもそれは放置するという事ではありません。

信じて認めてあげる。

その任せられた姿を見守って、何かあったら支援をする。

任せると決めても見守り続ける必要があります。

見守り続ける

ここだけは絶対に忘れてはいけないといえます。

スタッフは子どものようなものです。

どんなに成長しても見守り続ける。

この愛は忘れてはいけない。

この愛を忘れたり薄れていくと任せっぱなしになります。

そして、

任せっぱなしになってくるとそこからほころびが生じます。

今日はあなたが任せっぱなしになっていることはないか、

任せっぱなしになっていることがあったら

スタッフと話して進捗を聞いてみるなど

「見守っているから安心失敗して恐れずに行動して」

という気持ちを出してスタッフにみせてあげてくださいね。

それでは一日一改善で顔晴りましょう(^^

【1日1改善】毎日更新894日目

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