40名のスタートアップが4ヶ月で自己応募で12名採用できた話

採用こそスタートアップの一番の悩みスタートアップにとって人材採用は一番の悩みではないでしょうか。ノインでは私が入社したとき社員は私を含めて10名でしたが現在では50名を超える規模になってきました。採用については昨年の12月まで専任の採用担当なしでなんとか回してきましたが、さすがに回らなくなり4ヶ月ほど前から採用担当を採用して採用を強化しています。採用担当を入れてからの成果は以下です。

採用担当：