マガジンのカバー画像

素敵！に求められる基礎

40
本
世の中に出て働き　得られるのは情報だけではありません。 あなた自身の基本・基礎・・・人生において必要な軸も得る事になります。 先人・先輩方から育てて頂いたことを次世代へ残していき… もっと読む
¥250
運営しているクリエイター
Y・Cohiba

#老若男女

素敵に求められる基礎　20：　　　　　時間=余裕は「つくるものである」♪

※　時代に合っていない言葉などが出てきます。しかし、今の私があるのも、この時代や人々のお陰です。既に遠い昔に他界した方もおり、追悼と感謝の意と共に、読んで下さった方の心にとまり、役立てて頂ければと願ってます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 世の中に出て　働き始めの頃になかったもの・・・ 時間＝余裕 でした。 最初に配属のあったショールームでは、接客・在庫調べと共に　商品の包装など・・・ゼロから学ぶため　全く時間＝余裕がない。 時間＝余裕がないと、

Y・Cohiba

現実にあるタイムカプセル♪タイムマシン♪

若い頃は、働くこと＝生活すること・稼ぐこと・自分づくりだった。 過去に大手ゼネコンの先輩が、俺の仕事は各所に残っている。 これを後輩たちが引き継ぐ。残せるんだぞ！！と豪語していた。 各所に残る物件が無くならない限り、自分の仕事が後世に残る、過去の先輩たちの仕事を街や市町村、国の歴史的建造物の伝統を引き継いできた！とも言えるでしょう。 100年人生の半ばになって 現職の引退時期や老後のことを考え始めている今、　この言葉の意味がわかったし、偶然に　「この仕事を選んだわけ」「こ

Y・Cohiba

いちばん　おめでたくないかも♪

※　下記は、これこそ　人それぞれです。 この投稿は、あくまで　私の視点です。 少々！？愚痴かも。いえ、愚痴に始終しないことを願いつつ。似た環境の方の心の支えに少しはなってくれたらと思います。 跡継ぎ・次世代という言葉が大嫌いで逃げたくても逃げられなかった 若い頃の私のように♪ 昇進＝昇格＝役員おめでとうは・・・おめでたくない。 下記の投稿は、苦笑・大笑いしつつ読ませて頂いた。 これでもっと添えると・・・昇進したくてした人、昇進するつもりでなくても昇進した人は・・・こぞって

Y・Cohiba

わからんもんです、人生は

集団行動は、参加します。 好きか嫌いかと問われたら、好きでもないし、嫌いでもない。 幼い頃、自主性・積極性・行動力・協調性・・・を磨くため！？、ガールスカウトに強制的に入れられた。 今は楽しいだろうにと思えるが、当時は苦だった。 キャンプなんか嫌でした。キャンプ当日は、不貞腐れてました。 辞めたい！！の一点張りでした。 「辞めていい。その代わり、部活に入れ！」でした。 これが、また嫌。しかし、ガールスカウトより良いか・・・とね。 音楽＝楽器は好きだけど、楽譜が苦手だから

Y・Cohiba

決断の繰り返し・・・

※　令和3年12月の今。 　　人は年齢ではないのは、わかっている。 　　しかし、一昨年　緊急事態宣言の一回目が出るかでないかの時点で、 　　下記の投稿内の判断をした福井さんの「将来を読む力」には脱帽で 　　ある。 　　コロナウィルスが、どんなものか・・・正直、たぶん多くの人が甘く 　　見ていた中で、この決断を下すというのは並大抵のことではできない。 　　経営するということの立派な「軸」を見せていただいた。 　　有難うございます。 目を見張る投稿に出くわした。投稿内におさまる

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎　18：　怒＝指導

※　はっきり言える！これぞ、時代背景・世代で大きく分かれる。 「これは、時代に合ってない！」 「これは、私は受け入れない」 と言う方は、他の方の投稿を！時間を有効・有意義に使ってください。 ただ・・・いつの世も「教育・指導・方針」は時代に合わせ変化するため、あなたの時代も・・・いつかは・・・です。 ※　私は、素敵な諸先輩方の指導により　現在があります。　 ストレートに！素直に♪　伝えます。 「良い影響」を受けました。有難うございます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎　17：　よむ！

人生100年のど真ん中。まだまだ、模索状態である。 若い頃は、「自分に合う人・自分が「勝手に」必要と思っている人脈作り」に振り回されていた。 そう、「勝手な思い込みによる人脈作り」である。 全く勘違いな「軸」である。 見てくればかりの、人に振り回される人脈作り。 （若い頃は、どこか気が付かぬうちに周りに流され「人に自慢する為の」人脈作りをしがちである。） 世の中をよむ力さえないのに、人脈作りばかりに奔走していた。 ※　ところで、君は何が目的で人脈作りをしてる？企業のた

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎　16　：　個々に求められるもの

若い頃　下記の違いを考えたことがなかったが、世の中に良い経験をさせていただいて　良い具合に歳を重ねて、こんな時だからこそ大切な事を思う。当たり前のことで今更だと思われるだろうが、意外と盲目となっている。 この違いの重要性。 ※　協調性 ※　同調する。（※　「同意する」することとは違うということ。ここ強調！！） 歳を重ねるごとに、全てとは言わないが後者が情けないことになることに気が付く。 ※　今、何が求められ　必要なのか？空気を読むことの必要性（これも人それぞれに違うこ

Y・Cohiba

己を戒める♪：素敵に求められる基礎　15

日経などのネットニュースをチェックと共に、必ず　このサイトをチェックして世の中の動きを感じる癖がついた。 ここに他の方の「心を打つ」投稿を貼り付けるのには意味がある。 時々　自分の過去の投稿を読み返して反省と貼り付けている他の方の投稿を読み「己を戒める」ためである。 ※　世の中を甞めていないか。 下記の方の投稿も、時々　ガツンとくるものがある。 しかし、今回の投稿は「おとなっちゅう奴は、わかっちゃ~いるけど忘れるんだな・・・これが・・・」である。 先人たちをはじめ、諸

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎　14：思いやり＝余裕

※　時代に合っていない言葉などが出てきます。しかし、今の私があるのも、この時代や人々のお陰です。既に遠い昔に他界した方もおり、追悼と感謝の意と共に、読んで下さった方の心にとまり、役立てて頂ければと願ってます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※　何事も、次に使用（利用）する人のことを考える♪ 上記の言葉は、社会人一年生時に始終言われていたことです。 前回の投稿にある　 ・　捺印の際は　スタンプ台インク状態を確認し、※　次の人のために補充する。 ・

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎　13：捺印（押印）の扱い・大切さ

見積書・請求書・・・しいては、小切手・手形に手紙と印鑑を押すことは、職業や担当課によって多い方も。 もちろん、プライベートでも印鑑を押す機会は、社会に出て歳を重ねるごとに増えます。 ※　印鑑＝印鑑を押すことの重み=責任を感じます。 下記でも投稿したように、社会人になって二年目に経理課へ。上司や先輩方の指示のもと、請求をたてたりし社判や社長印・支店長印を「言われるがまま」押してました。 まず、注意されたことは・・・

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎： 企業経営の根幹

※　経営者の皆さん、特に若い経営者は心してください。 　　下記は大切なことを教えてくれてます。 ※　先人の皆さんの苦労から得た言葉というものには、重みがあります。 　　遺された言葉が歳を重ねるごとに深みがあることに驚く。 　　私は、そんな言葉が遺せるだろうか。 職業柄　取引先は もちろん　様々な組織TOPのお客様がいらっしゃる。 ほんと　お人柄も十人十色。ほんと様々。 作家の先生方が、人間観察が一番面白いというが　確かに(´艸｀*) 私が弊社へ入り間もない頃の1日に、ご

Y・Cohiba

素敵に感じる基礎　11：　忙しいって？

ほぼ日の糸井重里さんが、またまた素敵な言葉を残している。 私も、若い人を恐れています。はい！ 若い君たちがゴジラ級に立派になることも「楽しみに！」恐れています！ 　若い人というのは「このままじゃない人」です。 　どれだけ変わらない人でも、「このままじゃない」です。 　いずれ成長して変化した人が、ぼくの目の前に立ちます。 　いま、無名の若い人として会っている人たちのことを、 　ぼくは、しっかり恐れようと思います。 　うかうかしてると　すぐに４０歳５０歳６０歳になってるものだ

Y・Cohiba

素敵に求められる基礎　12：　数字＝正直

※　一番　付き合いたくない女性の業種は、経理担当なんだ・・・（苦笑） ※　人より　一番正直なのは、数字かもしれない。 数字は、嘘をつかないし、つけないからね。 経理をすると、それがわかるでしょう。経理は面白いわよ。 上段は、当時　付き合ってる彼から数年後に　言われたこと。 「私は、何処に行っても　づっと経理畑よ！は？どうして、何年も付き合ってんのよ。（やんわり怒！！）・・（苦笑しつつ・・・にやり・・・困った風で）自分でも　わからん！！！！」と私。 下段は、20歳時　初め

Y・Cohiba