面接に来る男性の目的から統計を取り、分析した結果でわかること。　
(2019.4〜2023.4)

1、金が欲しい(借金)

2、性願望を満たしたい

3、興味本位(なんとなくノリで)

4、無職(職を転々と変えてるから)

5、口が達者(薄っぺらい嘘を言う)

6、妻とレス

7、出会い系で調子がいいから

8、ホストが自分には向かなかったから

9、おじさんになったら性行為できないから

10、セフレ(女友達から紹介で)

11、若いうちしかできないから

12、顔に自信がある

(※各番号は順位ではありません)

不採用になった方の「意思」

口を揃えて耳にするキーワードが「金が無い」

そして上記の1〜12のワードを自然に聴く。

電話越しでも、会った感じでも、相応しいか相応しくないかの見極めは簡単なのだ。

言霊

当店のホームページを見て「太文字の言葉」に見える表現を皆、口を揃えてアピールする。

私が作った理念を言葉にしてくれて嬉しい反面、浅はかな言葉にはしてほしくはない。

浅はか以外に、私には何も伝わらない。

きっと女性もそう思うでしょう。

金が欲しい(借金)

この世はお金という切っても切れない縁で繋がっている。

どんな理由であれ、お金が欲しいということはある意味「結果」の話しである。

結果を述べる前に、実行可能なプランは人として持つべきだ。

それは必ず結果に繋がる。

「1〜12」の言葉についてはホームページを見ていただき、「フルムーンにはどんなキャストが相応しいのか」今一度考えていただきたい。

それが「フルムーンのカラー」であり
私たちには理念(テーマ)が軸として存在する。

結果は入店する前から決まっている

投げやりな発想ではなく、不採用者のカラーは表れている。

生理的に受け付けないという表現もあるが、人それぞれ思考は違う。

だからこそ、私の「好きな意思」で合否を決める事はない。

統計と分析の結果は、私の「経験として最大限」に活用する。

お客様は宝だという人もいるでしょう

私のイメージではお客様はお客様なのだ。

お客様＝宝(金)として結果を見据えると

それはお客様を「沼らせる方向」へと導くことに繋がる。

言い方を変えると「狂わせるため」にフルムーンがある訳ではない。

私が知った採用についての分析は、今のところ当たる。


「それが結果の話し」

皮肉にも「ハズレたことがないのも」致し方ない。

将来の夢


不向きな者や不採用と考えた者でも

夢があり、野望があり、ビジョンがあり

頑張りたいと強く伝わる場面もある。

その者の感覚が、「お客様のために繋がる」かもしれない ....

そんな私の「希望」で採用もある。

人に投資する

賭けごとではなく、「人に投資をする立場」として、「私自信の成長」も含めたその者の活躍を期待する。

長い絨毯を先に敷き、どのような動きをするかを観る。

(長い絨毯については、いつかnoteに描きます)

やっぱりダメか…という場面は「過去も今」でも経験はある。



それが賭けごとならば、センスはない。


お客様に失態を犯したのならば、痛恨のミスでは済まない話し。

投資という場面での選択は「経験上では語れない重要な判断と決断」がある。

ミスは人的であれ、物的であれ、起こさせないのもマネジメントの役目。

分析した結果が、ポジティブにもネガティブにも取れる表現で「やっぱりね」という言葉は、表現として相応しい。

夢を見るのは悪いことではない

何度も「やっぱりね」と思わせる結果を、本人は気づいていないことが多い。



「自ら敷いた長い絨毯を歩く人生」


それが、「その者の人生」なのだろう。

次はどんな人が来るのか、とても楽しみだ。

皆さんも楽しみにしてるでしょう。

見分ける、それが選択　

-続編- 完

海マヒナ