本日紹介するのは、外国人の雇用需要拡大に伴い、続々と「登録支援機関」という存在も増え続けています
外国人の雇用に関してどの様な役割を担っているのか紹介致します。

当グループの「株式会社アイアジア」を用いて紹介します。

株式会社な為、独自性を持った取り組みを様々行えます。
今回は、行っている業務内容の紹介ですが、今後私たちが日々外国人雇用促進のための活動や、取り組みなどについても紹介していきます。

株式会社　アイアジア
□特定技能登録支援機関
・特定技能受入サポート相談
⇒会社からの相談対応から始まり一緒に企業の問題解決に向け人材の提供や現状の外国人雇用に関しての改善等を日々おこなっております。

・日々のサポート
⇒日常の相談業務や通院対応。緊急時の対応等。トラブルが生じた際にも迅速に対応し解決に導きます。

・定期面談
⇒３か月に一度、企業に訪問し企業担当者や特定技能と面談をし労働状況などの確認を行います。
　また、給与の支払い状況等をまとめて入国管理局に提出し、適正な外国人雇用が行われていることを入国管理局に報告致します。

写真の通り、みんなの大事な給料をおろす為のATMの使い方など外国人は難しい操作に関しても現地で母国語にて説明し日頃の生活の不便がないよう案内を行っております。

□日本語教育
・日本語の勉強会の開催・教材の提供
⇒日本で働く上でもっとも大事な日本語を楽しく学べるよう、勉強会を開催したり、教材も無償提供をおこなっております。
　それぞれのレベルと勤務時間に合わせてオンラインで個別レッスン等も行っており、おかげさまで弊社の支援対象の特定技能はN1~N2を保有する特定技能が急増中です

□通訳派遣・翻訳依頼
・通訳派遣
⇒臨時の場合１時間から～承っています。オンライン対応から現地対応も可能。
要望と対象人数に応じて通訳者の駐在も多数実績があります。

□翻訳依頼
⇒母国語への翻訳が必要な事は多々あると思います。その際、急遽な依頼に対応可能です。
母国語書類がある事で企業内整備や外国人のより質と制度の高い業務に繋がるのではないかと考えられます

□有料・無料職業紹介／人材紹介
⇒外国人を雇用したい企業と外国人当人のマッチングを行います。
　マッチングの為の説明会や面接のセッティングからVISAの申請まで一環してすべておこなっております。
　私たちの、今まで培ったノウハウと人脈を活かし、企業にとって最適案人材を紹介します。また求職中の外国人にも希望にそった企業とのマッチングにも力をいれております。

これからの多文化共生社会には欠かせない事業内容です。
是非興味を持っていただけたら幸いです!(^^)!