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外国人を雇用しませんか

年齢を直接聞くという慣習

【役員インタビュー】人材を”紹介して終わり”ではない、一人のヒトの人生に関わり続けられる仕事。

スリランカの人を雇用しませんか

年齢を直接聞くという慣習(2)

【お客様の声】離職者ゼロ!13名の外国人社員が活躍する姿に、介護職の魅力を実感(社会福祉法人三徳会様)

インドネシアツアー告知

年齢を直接聞くという慣習(3)

土木工学はイメージが悪すぎるが実は思い切り工学を楽しめる分野

1か月前

インドネシア滞在記①

「大卒で飲食ではたらく!」ができない留学生。【ビザの行政書士】

【支援レポ】スリランカから念願の再来日!パン作りに情熱を注ぐシェハンさんの日本生活リスタート初日に密着!

海外での日系企業を取り巻く労働市場を考える(2)

経営視点の「外国人雇用」とは

宿泊業向け専門誌(国際ホテル旅館様)に取り上げていただきました!

外国人採用〜多様性が未来をつくる

事務局長の猪口が品川区のセミナーで登壇しました!〜外国人技能実習制度の廃止に伴う今後の動向〜

ベトナムを知る~文郎の光-今に輝く

外国人雇用に関する企業の皆様向けの島根県庁の支援策を紹介します