東京では非常事態宣言が発令されて、1ヶ月経ちました。
4月のはじめに新入社員を迎え、研修真っ最中の企業が多いかと思います。
みなさん、新入社員とコミュニケーション取れていますか？

突然のテレワーク。通常業務もある中で、新入社員とのコミュニケーションが取れていないことが気にはなっているけれど、お互いのことを知る時間がなかなか取れない…。
そんなお困りごとを「えがっきー®」が無料で応援します！

今回の記事では、マンガでご紹介したいと思います。
主人公は、新入社員とのコミュニケーションが取れずに困っている人事担当の高崎。ぜひ高崎と一緒に、活用のイメージを膨らませてくださいね。

「えがっきー® リモートチームの価値観共有編」が期間限定、無料で応援中！

公開後、多くの方にダウンロードをしていただいている「えがっきー® リモートチームの価値観共有編」。引き続き期間限定で無料応援中です。
公開実施期間は、4/6(月)～5/28(金)を予定しています。

詳細については、こちらをご覧ください！

「えがっきー®」とは？

えがっきーは、描いて気付くことで、自分についてリフレクション（内省）ができるツールです。
えがっきーのリフレクションがもたらすのは、「気付かなかった自分に気付く」、「お互いの理解が深まる」体験。この2つの体験は、仕事や学校生活、日々の暮らし、コミュニティ活動などにおいて、自分らしく生きていくための指針になり、まわりの人たちとのよりよい関係づくりに役立ちます。

▼こんな方へおススメ！
今回の記事では、入社したての新入社員の担当者が主人公になっていますが、下記のような方にもご利用をおススメしています！

・リモートでチームビルディングをする必要がある！今までは対面だからこそできると思っていたのだけど、どうしたら？！
・限られた時間で行うリモート会議。マンネリしがちなので、新しい風をチームに入れたい！
・特別な道具を用いたり、難しいファシリテーションが必要では…そんなの急にはできない！

「えがっきー®」は、絵が苦手な方や、お子さん等、様々な方が参加でき、楽しく取り組めるよう工夫されているのでご安心ください。

「えがっきー® リモートチームの価値観共有編」を試したら、#えがっきー でシェアいただけると嬉しいです！

↑お試しいただいた #えがっきー の感想！（一部ご紹介）

現在、えがっきー®は、企業での研修や教育現場での活用を目指して動いています。「使ってみたよ！」という方は、 #えがっきー で、TwitterやFacebook等のSNSでぜひシェアいただけると嬉しいです！
プログラムアップデート、サービス展開へ活かします。

無料ダウンロード終了まで残りわずか。お急ぎください〜！

（小野）