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これからどうする？知識労働者 5月1日 Managing Knowledge Workers 知識労働者のマネジメント
「ドラッカーの３６５の金言」、１月２日は「重要なことは「すでに起こった未来」を確認することである。定年退職した年金生活者であれば、なおさらこの金言は残りの人生を生きる上で重要である。
仕事に落とし込まなければ目論見にすぎずプランとはいえない。 3月13日 Converting Strategic Plans to Action 仕事としてのプラン
あなたよりもよい仕事を安くできる人はいますか？ ならばどうする？？ 3月25日 From Legal Fiction to Economic Reality 経済連鎖戦略の一般化
「ドラッカー３６５の金言」の最初、１月１日の金言は「リーダーの真摯さ 組織の精神はトップから生まれる」である。腐り切った裏金利権政治の現実を見ると、リーダーの真摯さがとても重要なことが実感できる。
ヒトラー、スターリンと戦うためのマネジメント 1月10日 Management as the Alternative to Tyranny 圧制に代わるマネジメント
今日の産業社会に理念のないことが最大の問題であるとドラッカー。 2月17日 Social Purpose for Society 自由で機能する社会
全体主義者が望むこと 4月30日 Psychological Insecurity 雇用不安の害
2月6日 企業のグローバル化 The Transnational Company
4月21日 Sloan on People Decisions スローンの人事
「責任なき権限」の怖さ 4月25日 Sloan on Social Responsibility スローン流社会的責任論
高負担なのに、国民が大事にされない日本社会？？ 企業の3つの側面、すなわち経済機関、人間機関、社会機関としての側面 2月26日 Balancing Three Corporate Dimensions 企業の3つの側面
まさかの時のマネジメントはできているか？ 1月16日 The Function of Management Is to Produce Results マネジメントの成果
ゴジラ-1.0、君たちはどう生きるか、米アカデミー賞受賞おめでとうございます。 3月12日 The Purpose of a Business 企業の2つの機能
経済は目的ではない。では、目的は？ 1月22日 Economics as a Social Dimension 1つの側面としての経済
仕事の効率上げるのに苦労してるなら、それよりもすべきことがある。それは・・・ 2月3日 The Management Revolution マネジメント革命
あなたが経営者として、管理者として成功するために必要なたった１つの資質とは？ 11月12日 The Work of the Manager マネジメントの5つの仕事
己の欲求の最大化ではなく社会的利益の最大化こそ組織の目的であるとドラッカー。 2月16日 Need for a Harmony of Interests 社会の目的への貢献
あなたの事業の目的と使命を定義せよ。 2月27日 Defining Business Purpose and Mission 自らの事業を知る
