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一緒に事業にぶつかってくれるプロたちと共に、新たなアイディアで事業の壁を突破する。

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2日前

食を通じて、皆のワクワクと幸せを実現する、プロフェッショナルの挑戦。

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3週間前

事業成長を自己成長に変換させる『越境チャレンジ』の本質

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1か月前

幹部の意識変革が地域企業の組織を圧倒的に強くする──新プロジェクト『経営リーダー育成プログラム』

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1か月前

今年も熱い「協働」事例が鹿児島で誕生！取り組み報告会レポート

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3か月前

変化の激しい時代に適した、経営人材育成のための「越境経験」とは？

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3か月前

「一歩先の写真」を撮りたい。パートナーの想いを写真という形に残すプロフェッショナルの追求。

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3か月前

北陸に特化した転職エージェントの社内議論に伴走。組織力が強化され、一人一人の当事者意識にも変化

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3か月前

鹿児島市の下鶴市長と、協働日本代表の村松が、鹿児島の”今"についてトークセッションを行いました

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5か月前

「お友達とジュエリーで遊べる宝石店」静岡のジュエリー工房が、コロナ禍を乗り越えて売上200%に

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5か月前

「組織のOS」アップデートで、グループの成長を加速させる経営基盤強化を実現

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5か月前

共創と交流を活性化させる場「ワーケーション」が持つ、大きな可能性

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6か月前

「複業」という新たな挑戦。ゼロから一歩、踏み出したからこそ得た変化。

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6か月前

協働で得られた新しい視点で製品価値を「再定義」。老舗製造業が挑む BtoC 新規事業。

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7か月前

鹿児島きっての「肉のプロ」に伴走！和牛の魅力を伝える新商品アイディアを次々と実現化。

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6か月前

「協働」を通じて大きく変化したのは社員の視座と責任感でした

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9か月前

老舗企業の考える、地方の中小企業の「戦略的人材活用」とは。

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8か月前

日々ワクワクする人を増やしたい。人と組織の可能性を高める人事のプロの新たな挑戦

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10か月前

『事業を創る人』育成の最適解とは？──「越境学習」を通じた人材育成の本質

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11か月前

地域企業の持つ価値を新たな視点で掘り起こしていく『プロの素人』でありたい

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9か月前