【そもんず通信 第18号】シンガポールで72時間以内に100万円企画の裏側(脳内)をだだ漏れさせます。

こんにちは、そもんずです。

今号は、先日、以下のようなツイートをしました。

「チケットをとった」という回答が多いと想定していましたが、
なんと57%にも至っている。

さて、この中から、どれくらいの人が本当に行動に移せるのか?というリアルを見てみようと思い、「アンケートを答えた後、何をしましたか?」という2つ目のアンケートをとりました。

たぶんこのツイートを見て、「えっ、ネタじゃなかったの?

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【そもんず通信第17号】なぜ、あの人は消えたのか?人生終了とならないための25の教訓

そもんずです。
さて、先日、こんなツイートをしました。

ご要望をいただいたので、「なぜ、あの人は消えたのか?人生終了とならないための25の教訓」というテーマで書いてみたいと思います。

この内容は、あまり多くの方には見て拡散されるよりは、本当に必要な方にのみ、伝えることができればと思っていますので、価格を高めに設定しておりますので、ご了承ください。

ちなみに、私は反社会的勢力の方々とお付き合い

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【そもんず通信第16号】<フォロワー数4000人以下の方限定>ツイッターでコアなフォロワーを増やす戦略【永久保存版】

こんにちは、そもんずです。

2017年7月に400人以下のフォロワー向けのフォロワー増加策のnoteを書きました。

今でもツイッターを開始したばかりの方には、好評を頂いておりますが、
そこから9ヶ月が経過しまして、ちょうど10倍の4000人のフォロワーさんにフォロー頂けるようになりました。

今回は、4000人以下の方向け限定で、コアなフォロワーを増やす方法を書いてみたいと思います。

当時、

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【そもんず通信第15号】20代・30代なら、まだ間に合う!?オールドエリートとニューエリートの違いとは?

こんにちは、そもんずです。

先日、オールドエリートとニューエリートについてのツイートをしたところ、反響を頂きました。

これは、グーグルやモルガンスタンレーで働いていた在日歴14年のポーランド人ピョートルさんが書いた本「ニューエリート グーグル流・新しい価値を生み出し世界を変える人たち」の冒頭に出てきた比較表でした。

エリートというコトバに敏感な方々からは色々なツイートを頂きましたし、比較表が

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【そもんず通信第14号】世界で生きる人のためのキャリアマップ

こんにちは、そもんずです。

「世界で生きる日本脱出ラボ」では、様々な方にご参加頂いているのですが、その方の今のステータスによって、どういった形でキャリアを築いていくのか?ということがテーマの1つになっていました。

世界で生きるためのキャリアフレームワークを1つ作成してみたいと思い、「世界で生きるためのキャリアマップ」というのを作成してみました。
(この内容は、日本脱出ラボでは無料で読むことがで

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【週刊そもんず通信第13号】落合信彦さんから学ぶ「勝ち組十戒」の教え

こんにちは、そもんずです。

先日、落合陽一さんの父親にあたる落合信彦さんが運営している勝ち組クラブというホームページの「勝ち組十戒」について、つぶやいたところ、大変な反響をいただきました。

最近、色々と話題の「電通の鬼十則」も有名ではありますが、「勝ち組十戒」もなかなかの内容で、最初はそのデザインに圧倒されましたが、よく読んでみると、次の時代にも活かせる重要な内容について書かれているなあ、とい

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【週刊そもんず通信第12号】恋愛から結婚に進むべき相手の7つの選び方

こんにちは、そもんずです。

先日、次のようなツイートをしたところ、結構反響をいただきました!

今まで60組以上の離婚した方の話と結婚生活がうまくいっている方をリサーチした結果をざっくりまとめたものなのですが、今日はこの内容について、詳しく説明したいと思います。

では、早速、次の1つ1つの項目について見ていきましょう。

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【週刊そもんず通信第11号】落合陽一さんとのツイキャスから学ぶ「士農工商時代を生き抜く専門性を高める5つのステップ」

こんにちは、そもんずです。

第11号は、先週、悠斗さんと読書会サロンで実施した落合陽一さんとの読書会サロンのツイキャスで気づいたことを書いてみたいと思います。

今回のツイキャスでは、非常に多くの学びがあったのですが、非常に頭の回転が速い方なので、それを自分なりに咀嚼して活かしていくということが非常に大事なので、ぜひ、皆さんもやっていただければと思います。

すでにツイキャスを聞かれた方も多いと

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【週刊そもんず通信 第10号】仕事のできない部下を戦力にする3つのズレの解消法

こんにちは、そもんずです。
さて、第10号は第9号でご好評をいただいた「20代・30代のためのマネジメント術」ついて、続編を書いてみたいと思います。

では、早速スタートしましょう。

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1.20代・30代のためのマネジメント術:仕事のできない部下を戦力にする5つのテクニック
2.そもんず式 子育て術:4人の子供を育てる弁護士との子育て談義
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【週刊そもんず通信 第9号】20代・30代のためのマネジメント術【基礎編】マネジャーがやるべき7つのこと

こんにちは、そもんずです。
第9号は20代、30代のフォロワーさんが悩みを抱えている「マネジメント術」について書いてみたいと思います。

さらに「そもんずコーチングの館」という新しいコーナーを作ってみました。好評であれば、ツイッターなどでご相談内容をいただいて書いていきたいと思います。

それでは早速スタートしましょう。

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■今週の目次:第9号
1.20代

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